高端家政管家培训师岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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高端家政管家培训师岗位招聘考试试卷及答案.doc

高端家政管家培训师岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(每题1分,共10分)

1.成人CPR胸外按压深度要求是______厘米。

2.餐具煮沸消毒需持续______分钟以上。

3.与客户交流时应保持______米左右的视线距离。

4.培训课程设计需遵循______与实用性结合原则。

5.84消毒液不能与______混合使用。

6.成人每日推荐饮水量约______毫升。

7.丝绸衣物洗涤应使用______洗涤剂。

8.成人正常腋下体温范围是______℃。

9.高端管家服务首要原则是______。

10.培训师需具备的核心能力包括观察、表达和______能力。

二、单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下不属于高端管家核心技能的是?

A.奢侈品护理B.基础财务整理C.高空作业D.客户沟通

2.培训课程设计优先考虑的是?

A.课程时长B.客户需求C.培训成本D.场地

3.成人CPR按压与通气比例是?

A.15:2B.30:2C.20:2D.25:2

4.适用于皮肤消毒的是?

A.84消毒液B.75%酒精C.来苏水D.漂白粉

5.递接物品应使用?

A.右手单手B.左手单手C.双手D.随意

6.柯氏四级评估不包括?

A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.成本评估

7.丝绸衣物正确洗涤方式是?

A.机洗轻柔档B.手洗冷水C.烘干D.暴晒

8.属于管家需掌握的营养知识是?

A.糖尿病饮食禁忌B.汽车保养C.家电维修D.外语翻译

9.玻璃清洁常用工具是?

A.钢丝球B.抹布C.玻璃刮D.砂纸

10.培训师核心能力是?

A.唱歌B.运动C.培训设计D.烹饪

三、多项选择题(每题2分,共20分)

1.管家需掌握的急救技能包括?

A.CPRB.止血包扎C.骨折固定D.气管异物处理

2.课程设计基本步骤包括?

A.需求分析B.目标设定C.内容设计D.评估规划

3.家庭常用消毒剂是?

A.75%酒精B.84消毒液C.碘伏D.洁厕灵

4.管家礼仪规范包括?

A.着装得体B.语言礼貌C.举止优雅D.尊重隐私

5.培训评估常用方法有?

A.问卷法B.测试法C.观察法D.访谈法

6.客户需求类型包括?

A.日常家务B.特殊护理C.商务辅助D.奢侈品维护

7.丝绸护理禁忌是?

A.机洗B.暴晒C.碱性洗涤剂D.低温熨烫

8.餐具消毒方法包括?

A.煮沸B.蒸汽C.消毒柜D.阳光暴晒

9.培训师职业素养包括?

A.责任心B.保密意识C.创新能力D.沟通能力

10.管家需掌握的财务知识包括?

A.收支记录B.票据整理C.简单记账D.税务筹划

四、判断题(每题2分,共20分)

1.管家可随意翻看客户私人文件。(×)

2.75%酒精可直接喷电器表面消毒。(×)

3.课程设计无需考虑客户需求。(×)

4.CPR按压部位是两乳头连线中点。(√)

5.丝绸可用洗衣机轻柔档洗涤。(×)

6.玻璃清洁可用钢丝球。(×)

7.培训评估只需做反应评估。(×)

8.管家需掌握基础儿童护理知识。(√)

9.84消毒液与洁厕灵混合效果更好。(×)

10.培训师需具备表达和倾听能力。(√)

五、简答题(每题5分,共20分)

1.简述高端管家保密原则要点。

答案:①不随意查看、传播客户私人文件、财务信息;②不透露客户住址、隐私、生活习惯;③不录音录像客户私人场景;④销毁客户废弃文件(如碎纸);⑤不向亲友透露客户情况。违反会损害信任,需严格坚守。

2.培训师如何结合客户需求设计课程?

答案:①调研家政公司/客户,明确核心技能(奢侈品护理、商务礼仪);②分析学员基础,调整难度;③结合趋势(智能家电、特殊护理)更新内容;④设置实操场景(客户接待、应急处理);⑤评估关联实际服务效果。

3.管家需掌握的基础急救要点?

答案:①CPR:30次按压(5-6cm、100-120次/分)+2次通气;②止血:压迫/加压包扎;③骨折固定:夹板固定伤肢;④气管异物:海姆立克法;⑤烫伤:冲冷水15-30分钟,不涂偏方。

4.管家服务礼仪规范?

答案:①着装:整洁得体,穿工服;②举止:轻走轻说,不碰私人物品;③沟通:用敬语,不打断;④用餐:客户未邀不共餐;⑤隐私:不窥探房间、不看电子设备。

六、讨论题(每题5分,共10分)

1.如何提升管家培训实操性?

答案:①场景模拟:搭建高端住宅、商务场景,练习护理、接待;②案例教学:匿名真实案例分析;③师徒带教:资深管家带教,参与实际服务;④实操考核:占比≥60%,含操作、场景应对;⑤更新设备:智能家电、护理工具同步市场。

2.培训师如何应对学员个性化需求?

答案:①课前调研:了解基础(护理经验、外语),分组;②分层教学:基础强化(礼仪入门)、进阶(商务辅助);③一对一辅导:难点单独指导(CPR操作);④灵活课时:调整实操时间;⑤个性化评估:理论好侧重实操,实操强侧重理论。

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