2025河南郑州九中教育集团-郑州博爵国际学校招聘13人备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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2025河南郑州九中教育集团-郑州博爵国际学校招聘13人备考题库及完整答案详解一套.docx

2025河南郑州九中教育集团-郑州博爵国际学校招聘13人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小丽担任办公室收发员一职,有一次她把本应紧急寄出的邮件当作普通邮件处理并寄出,这一失误导致公司失去了一位重要客户。办公室主任即刻将该事件记录下来,作为年终考核的依据之一。这种考核方法是()。

A.行为观察法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.对比法

【答案】:C

【解析】该题目是在考查不同考核方法的特点,根据题干描述判断对应的考核方法。考核方法主要有行为观察法、强制分布法、关键事件法和对比法等。行为观察法是指观察、记录员工在工作过程中的行为表现,并以此对员工进行评价,通常关注的是一系列行为的发生频率等。强制分布法是按照一定的比例将员工绩效划分为不同等级。对比法是将员工两两进行比较以确定绩效顺序。而关键事件法是指在绩效评估过程中,管理者将员工在工作中表现出来的特别有效或无效的行为记录下来,作为评估依据。题干中办公室主任将小丽寄出邮件这一影响公司重要业务的特别事件记录在案作为年终考核依据,符合关键事件法的特点。所以这种考核方法是关键事件法。

2、()是指针对收文的办理提出建议性处理意见。

A.拟办

B.承办

C.批办

D.注办

【答案】:A

【解析】拟办是对收文如何办理提出建议性处理意见。承办是指具体承接处置文件内容所针对的事务与问题。批办是指机关或部门的领导人对收文办理提出指示性意见。注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况。所以本题应选拟办。

3、价值规律作为客观规律,其存在和发挥作用不以人的意志为转移,请问它存在的条件是()。

A.计划经济

B.交换经济

C.市场经济

D.共享经济

【答案】:B

【解析】价值规律是商品经济的基本规律,是指商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础,实行等价交换。其存在的条件是商品经济,而市场经济是高度发达的商品经济。计划经济是根据政府计划调节经济活动的经济运行体制,在计划经济体制下,生产、资源分配以及产品消费等,都是由政府事先进行计划,价值规律在此体制下难以充分发挥作用。交换经济强调的是商品交换这一行为,但交换经济不一定就是具有完整市场机制的经济形态,不一定能充分体现价值规律的作用。共享经济是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式,它并非价值规律存在的根本条件。而市场经济以市场作为资源配置的决定性方式,市场主体在市场中进行商品生产和交换,价值规律在市场经济中得以充分体现和发挥作用,所以价值规律存在的条件是市场经济。

4、某区公安分局就户籍管理有关事项向位于本行政辖区内的某大学发文,应使用的公文文种是()。

A.通知

B.请示

C.指示

D.函

【答案】:D

【解析】区公安分局与大学分属不同系统,无隶属关系。函适用于不相隶属机关间商洽工作等。此为公安分局就户籍事项向大学发文,所以应使用函。

5、汉高祖刘邦曾评价张良:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。”“运筹帷幄”形象地概括了管理的()。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】:A

【解析】“运筹帷幄之中,决胜千里之外”意思是在小小的军帐之内作出正确的部署,能决定千里之外战场上的胜负。管理的计划职能是对未来活动进行预先的行动安排,包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划,强调对未来行动的谋划和安排,就如同在帷幄之中运筹规划,以达到决胜的目的,这与“运筹帷幄”所表达的提前谋划决策、对整体行动进行规划的意思相契合。而组织职能主要是对分工协作关系进行安排;领导职能侧重于指导和激励成员;控制职能是对活动进行监督和纠偏。所以运筹帷幄形象概括了管理的计划职能。

6、某领导对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见,采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与,进行上下双向沟通。在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。

A.专制式

B.开明式

C.协商式

D.群体参与式

【答案】:C

【解析】这种领导方式具备对下属有较大信任,会设法采纳下属意见,运用奖赏、偶尔惩罚和一定程度参与的激励手段,进行上下双向沟通,在高层制定主要政策和总体决策时允许低层部门对具体问题做决策,还会在某些情况下进行协商等特点。专制式领导通常独断专行,不会采纳下属意见,也缺乏双向沟通,更不会让低层部门有决策权力,所以不符合描述。开明式领导虽然对下属有一定信任,但在决策权力下放程度和与下属的互动协商方面,不如描述中这般充分。群体参与式领导强调让全体成员参与到决策的各个方面,高层和低层的界限相对更模糊,决策是群体共同作出的,而题干描述是高层制定主要政

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