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- 2026-01-27 发布于江西
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产假证明书范本
一、制定目的
为贯彻国家和企业的有关劳动法规和政策,保障女职工生育权益,全心全意为职工服务,本公司特制定本产假证明书。
二、适用范围
本证明适用于本公司女职工因生育需要休假,并向公司提交产假申请的情况。公司应在收到女职工书面申请或者口头申请及其它有关证明材料后,在7个工作日内用本证明书回复女职工。
三、制作要求
本证明书要求内容真实、详实、准确无误。申请人可以用这份证明去证明自己在本公司享有相应的产假以及相关的待遇,也可以在物业、银行、其它服务机构等部门中办理各种手续。
四、证明内容
凡是符合本公司条件的女员工,如在公司任职满一年以上,每年年终维持有出勤率90%(含90%)以上,均可享受休产假的人力资源政策。具体如下:
女职工怀孕90天以上,公司应给予其休产假。
休产假的时间为120天(含120天)。
休产假期间,本公司应按照国家规定7天带薪病假及本公司有关规定进行待遇支付。
休产假期满后,女职工申请延长假期,请提前15天填写该公司的延长产假申请表。其他延长产假有关待遇按照国家和公司的有关规定执行。
本公司将在职工休假前一个月的员工工资体现中,包含对十二个月前工资的平均值作为产假工资的支付,即休假期间,本公司将按照每月应领工资的80%支付女职工的产假工资。
女职工休假回岗后,应当存产假生育证明等有关材料,以备后续复核。
五、制定单位
制定单位:XXX有限公司
制定日期:XXXX年X月X日
XX总经理:XXX
以上是本公司的产假证明范本,符合本公司条件的女员工均可根据相关要求申请休产假及相关的待遇,在休假期间,应当做好保养及恢复工作,生育顺利后,可以根据公司的要求回归工作。
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