- 0
- 0
- 约2.01千字
- 约 9页
- 2026-01-27 发布于四川
- 举报
2025江苏淮安市淮安区卫健系统所属事业单位招聘专业技术人员47人备考试题及答案解析
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.以下哪项是事业单位专业技术人员的招聘原则?()
A.公开、平等、竞争、择优
B.专业对口、按需设岗
C.注重实绩、突出能力
D.以德为先、注重实效
答案:A
解析:事业单位专业技术人员的招聘原则是公开、平等、竞争、择优,以保障招聘过程的公平性和透明度。
2.以下哪个部门负责江苏淮安市淮安区卫健系统所属事业单位专业技术人员的招聘工作?()
A.淮安区卫生健康局
B.淮安区人力资源和社会保障局
C.淮安区编制委员会办公室
D.淮安区教育局
答案:B
解析:江苏淮安市淮安区卫健系统所属事业单位专业技术人员的招聘工作由淮安区人力资源和社会保障局负责。
3.招聘事业单位专业技术人员的报名方式一般是什么?()
A.现场报名
B.网络报名
C.邮寄报名
D.现场和网络同时报名
答案:B
解析:招聘事业单位专业技术人员的报名方式一般采用网络报名,便于报名者随时了解招聘信息。
4.以下哪项是事业单位专业技术人员的招聘基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律
C.具有良好的品行
D.以上皆是
答案:D
解析:事业单位专业技术人员的招聘基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行等。
5.招聘事业单位专业技术人员的考试方式一般是什么?()
A.笔试
B.面试
C.笔试+面试
D.实践操作
答案:C
解析:招聘事业单位专业技术人员的考试方式一般采用笔试+面试的方式,全面考察应聘者的综合素质和专业能力。
以下题目解析省略,仅提供题目和答案。
6.以下哪个专业不符合本次招聘要求?()
答案:D
7.以下哪个学历不符合本次招聘要求?()
答案:B
8.本次招聘中,以下哪项不是应聘者的加分条件?()
答案:C
9.以下哪个岗位的招聘人数最多?()
答案:A
10.招聘报名时间为多少天?()
答案:B
11.笔试成绩占总成绩的比例是多少?()
答案:A
12.面试成绩占总成绩的比例是多少?()
答案:B
13.以下哪个岗位的最低开考比例是1:3?()
答案:C
14.以下哪个岗位的最低开考比例是1:2?()
答案:D
15.以下哪个岗位的最低开考比例是1:1?()
答案:A
16.本次招聘中,以下哪个岗位的报名条件最宽松?()
答案:B
17.以下哪个岗位的报名条件最严格?()
答案:D
18.本次招聘中,以下哪个岗位的工资待遇最高?()
答案:C
19.以下哪个岗位的工资待遇最低?()
答案:A
20.以下哪个岗位的招聘对象为应届毕业生?()
答案:B
二、多项选择题(每题3分,共30分)
1.以下哪些属于事业单位专业技术人员的招聘程序?()
A.发布招聘公告
B.报名与资格审查
C.考试
D.体检
答案:ABCD
解析:事业单位专业技术人员的招聘程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检等环节。
以下题目解析省略,仅提供题目和答案。
2.以下哪些属于事业单位专业技术人员的招聘条件?()
答案:ABCD
3.以下哪些属于事业单位专业技术人员的加分条件?()
答案:BC
4.以下哪些属于本次招聘的笔试科目?()
答案:AB
5.以下哪些属于本次招聘的面试方式?()
答案:ABCD
6.以下哪些属于本次招聘的体检标准?()
答案:AB
7.以下哪些属于本次招聘的政审内容?()
答案:ABCD
8.以下哪些属于本次招聘的公示期限?()
答案:A
9.以下哪些属于本次招聘的递补规则?()
答案:AB
10.以下哪些属于本次招聘的岗位性质?()
答案:ABC
三、判断题(每题2分,共20分)
1.事业单位专业技术人员的招聘必须经过淮安区卫生健康局审批。()
答案:错误
解析:事业单位专业技术人员的招聘必须经过淮安区人力资源和社会保障局审批。
2.报名参加本次招聘的人员必须是应届毕业生。()
答案:错误
解析:本次招聘的人员不限于应届毕业生,也允许有工作经验的人员报名。
3.笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%。()
答案:错误
解析:本次招聘中,笔试成绩和面试成绩的比例分别为40%和60%。
以下题目解析省略,仅提供题目和答案。
4.(错误)
5.(正确)
6.(错误)
7.(正确)
8.(错误)
9.(正确)
10.
您可能关注的文档
- 2024化工技能鉴定通关题库含完整答案详解(全国通用).docx
- 2024年10月临床微生物练习题及答案.docx
- 2024皖江工学院辅导员招聘笔试真题含答案.docx
- 2025北京通州区马驹桥社区卫生服务中心招聘1人笔试模拟试题附答案详解(典型题).docx
- 2025北京中医药大学第二批招聘笔试备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2025高升专综合提升测试卷附参考答案详解【B卷】.docx
- 2025广西崇左市中小学教师招聘615人(第二批)笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025焊工考试考试黑钻押题附答案详解(突破训练).docx
- 2025届固原市彭阳县中考数学押题试卷含答案含解析.docx
- 2025年定西市市场监督管理系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026山东水设智能科技有限公司招聘20人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国联合网络通信有限公司温州市分公司校园招聘10人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026陕西西安管理学院文员招聘1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026上半年黑龙江省财政厅事业单位招聘3人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年普洱市孟连县人民检察院书记员招聘(1人)考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026陕西西安交通大学科技与教育发展研究院科研人员招聘1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026公安部第一研究所招聘40人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州兆丰种业有限责任公司招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026河南安阳市国控集团有限公司招聘12人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年济宁市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(33人)考试笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)