甘肃省劳动关系和谐企业创建标准、工业园区、乡镇（街道）创建标准.pdfVIP

附件1

甘肃省劳动关系和谐企业创建标准

评价项目评价要素评价标准评分规则得分

各0.5分，劳

动者投诉查证

①无就业歧视、②无诈、③无扣押劳动者证属实或检查发

招工用工

件、④无收取劳动者押金、培训费用等行为。现有上述行为

则扣分，

共2分

①依法与职工签订劳动合同，劳动合同签订率

100%；②企业与职工各执一份劳动合同文各1分，

合同签订

本；③劳动合同内容符合劳动法律法规的规共3分

定。

劳动用工

①劳动合同履行、②劳动合同变更、③劳动合

（13分）各0.5分，

合同履行同终止、④劳动合同解除，遵循合法、公平、

共2分

平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。

①依法履行劳动用工备案义务，主动对劳动用

各2分，

用工备案工（新增、续订、终止、解除）情况进行及时

共4分

备案；②建立完整的职工名册。

①使用劳务派遣用工、②使用非全日制用工、

各0.5分，

灵活用工③使用特殊工时制用工④使用未成年人用工

共2分

符合劳动法律法规的规定。

①依法建立健全劳动报酬、工作07间、休息休

劳动规章各1分，

制度完善假、职工培训1、劳动纪律等制度；②劳动规章

2（分）共2分

制度内容符合国家法律法规。

①企业党组织健全，组织活动丰富；②宣传发各0.5分，

组织建设

动强;③凝聚职工好;④服务群众中履职尽责。