未来就业大趋势分析.pptxVIP

2026---科-技-集-团主讲：PPTWORKREPORT未来就业大趋势分析

-政策与教育协同发力未来就业空间与挑战就业质量与心理适应综合教育与终身学习创业创新与自我实现数字化与智能化趋势职业发展与终身学习绿色就业与环保意识远程办公与灵活就业目录职业培训与再教育健康管理与职业健康总结

-1---科-技-集-团WORKREPORT就业市场结构性变化

就业市场结构性变化高校毕业生压力加剧：2024届毕业生预计达1179万人，非重点院校文科生就业竞争尤为激烈，求职者主动拓宽选择范围(如考公、实习、跨行业投递)就业市场结构性变化123制造业吸引力上升：新能源、汽车、电子通信等产业因薪资提升吸纳更多年轻人，跨行业转入工业自动化领域的年轻求职者占比显著增长地域选择多元化：二线城市及返乡就业比例持续提高，地方政府通过人才回流政策吸引毕业生

-2---科-技-集-团WORKREPORT新兴产业驱动人才需求

新兴产业驱动人才需求技术相关岗位激增：人工智能(AIGC、大模型)、智能制造、大数据等领域人才需求同比增幅超179%，深度学习、自然语言处理等技能成为高薪关键新兴产业驱动人才需求123传统产业转型需求：制造业自动化升级催生高技能复合型人才缺口，如同时掌握机械加工与信息技术的运维人员企业用人结构优化：普工占比下降，技术研发与创新型人才招聘比例大幅提升，比亚迪等企业年招聘量达15万人

-3---科-技-集-团WORKREPORT政策与教育协同发力

政策与教育协同发力高校学科动态调整：停办低就业率专业(如保险学、播音与主持艺术)，新增人工智能、能源工程等对口专业，通过访企拓岗提升校企合作稳就业政策密集出台：各地开展春风行动就业援助月等活动，强化农民工、高校毕业生等重点群体帮扶，零工市场与直播带岗等新形式普及技能培养重心转移：学生主动考取跨领域证书(如外语+会计)，辅修第二专业以匹配市场复合型需求

-4---科-技-集-团WORKREPORT未来就业空间与挑战

未来就业空间与挑战服务业持续主导服务业增长仍是就业主力，但三新经济(新产业、新业态、新商业模式)创造更多高质量岗位技能错配矛盾突出新兴产业高需求与人才供给不足并存，职业教育需加速对接产业升级需求灵活就业与创业机遇返乡创业政策鼓励农民工就地发展，数字化平台为自由职业者提供新空间

-5---科-技-集-团WORKREPORT国际视野下的就业趋势

国际视野下的就业趋势随着全球化进程的推进，国际间的人才交流与合作日益频繁，具备国际视野和跨文化交流能力的人才将更具竞争力国际合作与人才流动随着我国外贸企业的崛起和跨国公司的业务扩张，拥有外语和国际业务能力的专业人才将有更多机会外贸及跨国公司发展机遇在全球化的背景下，跨国公司对于员工的要求越来越高，需要具备多元化的文化适应能力和解决问题的能力多元化文化适应能力

-6---科-技-集-团WORKREPORT远程工作与办公模式的兴起

远程工作与办公模式的兴起远程工作普及随着互联网技术的发展，远程工作成为越来越多企业的选择，尤其是在IT、新媒体等行业办公环境变化办公模式向更加灵活和高效的方向转变，混合办公成为常态，办公空间设计更加注重员工体验和舒适度技能与工具的更新远程工作需要掌握新的技能和工具，如时间管理、沟通协作等，同时需要不断更新和熟悉新的办公设备和软件

-7---科-技-集-团WORKREPORT就业质量与心理适应

就业质量与心理适应随着社会发展和经济结构的调整，人们对就业质量的期望值逐渐提高，不仅仅是工资待遇，还包括工作环境、发展空间等因素就业质量提升面对不断变化的市场环境和职业挑战，如何适应新环境、管理心理压力和自我成长变得越来越重要。企业和机构可以提供更多的心理健康教育和心理辅导服务心理适应与培训人们开始重视工作与生活的平衡，选择更适合自己的工作和生活方式，以提高幸福感和生活质量工作生活平衡

-8---科-技-集-团WORKREPORT绿色就业与可持续发展

绿色就业与可持续发展随着环保意识的增强和绿色产业的发展，如新能源、节能减排、生态保护等领域将创造更多就业机会绿色产业崛起为适应绿色产业的发展，需要加强绿色技能的培训和教育，培养具备环保、节能、低碳等方面知识和技能的人才绿色技能培训企业在招聘时越来越注重员工的价值观和社会责任感，具有可持续发展理念的求职者将更具竞争力社会责任与可持续发展

-9---科-技-集-团WORKREPORT健康医疗与大健康产业的崛起

健康医疗与大健康产业的崛起健康产业技术创新：运用人工智能、物联网等技术，推动健康医疗行业的技术创新和服务升级，提供更便捷、高效的服务医疗行业就业机会增长：随着人口老龄化和健康意识的提高，医疗保健、养老护理、康复服务等大健康产业的就业机会将持续增长健康意识增强：健康产业不