长短职业规划策略.pptxVIP

;-;1;短期职业规划策略(1-3年);2;中期职业规划策略(3-5年);3;长期职业规划策略(5年以上);4;动态调整与风险管理;5;通用执行原则;6;具体实施策略6.1学习和培训;具体实施策略6.2社交与网络;具体实施策略6.3职业咨询与指导;具体实施策略6.4平衡工作与生活;具体实施策略6.5持续的职业发展;7;职业规划中的挑战与应对策略7.1行业变革与转型;职业规划中的挑战与应对策略7.2工作与生活平衡问题;职业规划中的挑战与应对策略7.3个人目标和期望的变化;8;长期职业规划的调整与再定位8.1职业调整的时机与策略;长期职业规划的调整与再定位8.2再定位的重要性;长期职业规划的调整与再定位8.3拓展人际网络;长期职业规划的调整与再定位8.4增强抗压能力与自我调节能力;长期职业规划的调整与再定位8.5职业导师的作用与运用;9;综合建议与措施;综合建议与措施;综合建议与措施;10;应对变化和不确定性;11;定期评估与调整;12;培养职业韧性与心态;13;寻求外部支持与资源;14;终身学习与职业发展的融合;15;多维度发展与平衡;16;国际化视野与全球竞争力;17;总结与展望;-