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2025年事业单位工勤技能-天津-天津经济岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，技师（二级）应具备的技能等级对应的国家职业资格级别是哪一级？

A．国家职业资格一级

B．国家职业资格二级

C．国家职业资格三级

D．国家职业资格四级

2、下列哪项不属于事业单位工勤人员年度考核的主要内容？

A．德

B．能

C．勤

D．学历

3、在天津地区，工勤技能岗位技师（二级）申报条件中，一般要求取得高级工职业资格后，连续从事本职业工作满几年？

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

4、下列哪项是工勤技能人员提升服务效能的核心职业素养？

A．沟通协调能力

B．团队合作精神

C．爱岗敬业

D．信息技术操作能力

5、在技术操作过程中，发现设备存在安全隐患，工勤人员首先应采取的措施是？

A．立即停止使用并报告

B．自行维修处理

C．记录问题延后处理

D．通知同事注意避让

6、下列哪项属于工勤技能岗位技师应具备的“技术革新”能力？

A．熟练操作常规设备

B．独立撰写技术总结或改进方案

C．按时完成日常任务

D．遵守单位规章制度

7、事业单位工勤人员参加继续教育的主要目的是？

A．获得学历证书

B．提高思想政治水平

C．提升岗位技能与综合素质

D．满足个人兴趣爱好

8、技师在带教初级工时，最应注重的教学方法是？

A．理论讲授为主

B．示范操作与指导结合

C．布置自学任务

D．组织考试测验

9、下列哪项是衡量工勤岗位工作绩效的关键指标？

A．出勤率

B．任务完成质量与效率

C．同事评价

D．参加培训次数

10、在节能降耗工作中，工勤技师应优先采取的措施是？

A．建议更换全部老旧设备

B．优化设备运行参数和操作流程

C．减少服务频次

D．上报等待上级决策

11、在绩效管理中，用于衡量员工工作成果的关键指标应具备的主要特征是？

A．可量化、可考核、有时限

B．抽象化、主观性强、无时间限制

C．仅依赖领导主观评价

D．以工作态度为主要依据

12、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位技师（二级）应具备的核心能力？

A．独立解决复杂技术问题的能力

B．仅完成上级安排的简单操作任务

C．从事行政管理决策

D．主持单位全面财务工作

13、在设备维护管理中，预防性维护的主要目的是？

A．等设备损坏后再进行修理

B．降低故障发生率，延长设备寿命

C．增加设备运行负荷

D．减少技术人员工作量

14、下列关于职业道德的说法，错误的是？

A．爱岗敬业是职业道德的基础

B．诚实守信适用于所有职业领域

C．职业道德与岗位职责无关

D．服务群众是工勤人员的重要准则

15、在安全生产管理中，“三不伤害”原则不包括以下哪项？

A．不伤害自己

B．不伤害他人

C．不被他人伤害

D．不损坏设备

16、下列哪项是技师岗位技术总结撰写时应重点突出的内容？

A．个人家庭背景

B．解决关键技术问题的过程与成效

C．单位领导个人信息

D．其他同事的工作失误

17、在节能管理中，单位产品能耗下降率的计算公式是？

A．（本期能耗－基期能耗）／基期能耗×100%

B．（基期能耗－本期能耗）／基期能耗×100%

C．本期能耗／基期能耗×100%

D．基期能耗／本期能耗×100%

18、工勤人员参与技术革新项目时，首要步骤通常是？

A．直接更换新设备

B．提出合理化建议

C．自行采购技术材料

D．暂停现有生产流程

19、下列哪项不属于技师岗位培训的常见形式？

A．师带徒

B．脱产进修

C．技术交流研讨

D．长期带薪旅游

20、在岗位操作规程执行中，发现规程与实际不符时，正确的做法是？

A．自行修改后执行

B．继续按原规程操作

C．立即停止作业并上报修订

D．询问同事后决定

21、在事业单位工勤技能岗位中，技师（二级）应具备的技能等级要求属于国家职业资格的哪一等级？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

22、下列哪项属于天津经济岗位工二级（技师）应掌握的核心能力？

A．简单设备的日常清洁

B．独立完成技术革新与工艺改进

C．仅按上级指令操作设备

D．记录基础工作日志

23、在绩效考核中，技师岗位的评价重点通常不包括以下哪项？

A．技术难题解决能力

B．带徒传技成效

C．出勤天数

D．创新成果应用情况

24、下列哪类培训最有助于技师持续提升专业水平？

A．安全操作常识讲座

B．新设备新技术专项研修

C．办公软件使用培训

D