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涉外劳动技术服务合同书

1.合同双方

甲方：公司名称：______________法定代表人：______________公司地址：______________联系电话：______________传真号码：______________电子邮箱：______________

乙方：姓名：______________国籍：______________居住地址：______________联系电话：______________护照号码：______________

2.服务内容和期限

甲方委托乙方提供以下涉外劳动技术服务：1.完成指定技术任务；2.提供咨询、培训等相关服务；3.配合甲方进行技术研发、项目实施等工作。

服务期限为_____年/月/日至_____年/月/日。

3.服务报酬和支付方式

乙方服务报酬为人民币_______元/美元_______，共计人民币/美元/_______元/美元_______。

甲方应在服务开始前或劳务输出后三个工作日内支付报酬，支付方式为_______。

4.保密义务和知识产权

甲方享有乙方提供的服务成果的知识产权。

双方应对合同涉及的商业秘密保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露、泄露该商业秘密。

由于乙方工作过程中泄露甲方商业秘密造成的全部损失由乙方承担。

5.违约责任

若甲方未能按时支付报酬，应按照欠款总额_______%的日息向乙方支付违约金。

如果乙方未能按照要求完成技术任务，应向甲方承担违约金，违约金为服务报酬的________%。

6.合同解除

本合同在服务期限届满时终止。

若因不可抗力或其他不可预见因素，导致合同不能履行，则双方应协商解除合同，并根据已完成工作量和付出的劳动和费用进行结算。

7.争议解决

双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决；如协商不成，应提交_______仲裁委员会仲裁。

8.其他事项

甲方可根据实际情况，要求乙方提供其他服务，双方应在此基础上协商签订补充协议。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具有同等效力。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

以上为涉外劳动技术服务合同书的内容，双方签署后即具有法律效力，希望相关企业在合同签署前认真阅读并细致考虑。