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2025年结亲连心活动自查报告(3篇)

2025年结亲连心活动自查报告（一）

为深入贯彻落实党关于密切联系群众、促进民族团结的指示精神，广泛深入开展民族团结进步创建工作，推动各族群众交流交往交融，我单位开展了结亲连心活动。现将2025年度结亲连心活动开展情况自查如下：

一、活动开展基本情况

半年来，单位85名干部职工与186户群众结成对子，累计开展走访活动980余次。年初，我们根据干部职工的工作特点和群众的实际情况，重新精准匹配了结对关系。制定了详细的年度走访计划，明确规定干部职工每季度至少到结对亲戚家中走访1次，了解他们的生产生活状况和困难需求。

为增强干部职工开展“结亲连心”活动的能力，我们举办了3期专题培训班，涵盖民族政策、群众工作方法等内容，培训干部职工320余人次。建立了由主要领导任组长的活动领导小组，明确各科室职责分工，确保活动有序推进。

二、工作成效

群众生活条件改善：通过走访了解到部分结对亲戚存在住房安全隐患、饮水困难等问题。干部职工积极协调相关部门，为15户家庭争取到危房改造项目，改善了居住条件；协助3个村庄解决了饮水难题，让群众用上了干净的自来水。针对一些家庭因病因灾导致生活困难的情况，我们组织干部职工捐款捐物，累计捐款6万余元，捐赠衣物、生活用品等物资价值2万余元，有效缓解了他们的生活压力。

群众思想观念转变：开展各类政策宣传活动120余场次，覆盖群众2000余人次。向群众宣传党的惠民政策、法律法规等知识，提高了群众的政策知晓率和法治意识。组织开展文化下乡活动20余次，丰富了群众的精神文化生活。鼓励群众转变观念，积极发展生产，部分群众开始尝试特色种植、养殖项目，拓宽了增收渠道。

部分单位还为群众举办了养殖技能培训班，邀请专家进行授课，现场指导群众科学养殖。结对亲戚阿卜杜热合曼·买买提在干部职工的鼓励和帮助下，利用学到的养殖技术，扩大了养殖规模，家庭收入显著增加。

干群关系更加密切：干部职工与结对亲戚之间建立了深厚的感情，走访交流过程中，大家像一家人一样拉家常、谈心事，增进了彼此的信任和理解。许多干部职工主动为结对亲戚解决实际困难，群众遇到问题也愿意第一时间向干部反映。通过开展联谊活动，干部职工与群众共同参与文艺表演、体育比赛等活动，营造了欢乐和谐的氛围，进一步拉近了干群关系。

在端午节期间，单位干部职工带着粽子等节日礼品到结对亲戚家中，与他们一起包粽子、共度佳节，让群众感受到了浓浓的节日氛围和关怀。

三、存在的问题

虽然活动取得了一定成效，但也存在一些不足之处。走访调研不够深入，部分干部职工在走访过程中存在走过场的现象，对群众的实际需求了解不够全面、深入，未能及时发现一些深层次的问题。

部分干部职工在开展工作时，方式方法不够灵活，缺乏创新意识，不能根据不同群众的特点和需求采取有针对性的帮扶措施。活动开展的形式较为单一，主要以走访慰问为主，缺乏多样化的互动交流形式，导致活动的吸引力和实效性有待提高。

部分干部职工对结亲连心活动的重要性认识不足，存在敷衍了事的现象。宣传工作不够到位，群众对活动的知晓率和参与度有待进一步提高。在活动开展过程中，由于部分干部职工工作繁忙，未能按照规定的时间和频率开展走访活动，影响了活动的整体推进。在与结对亲戚交流过程中，有时只是简单地了解情况，缺乏深入的沟通和交流，未能真正走进群众的内心世界。

帮扶措施的针对性和实效性不强，部分帮扶措施未能充分考虑群众的实际需求和发展能力，导致帮扶效果不理想。活动开展过程中缺乏有效的监督和考核机制，对干部职工的工作质量和成效缺乏量化的评价标准，不能及时发现和纠正存在的问题。在组织联谊活动时，内容和形式不够丰富，未能充分调动群众的积极性和参与热情。

四、改进措施

针对存在的问题，我们将进一步强化走访调研工作。要求干部职工每次走访前制定详细的调研提纲，明确走访目的和重点，确保走访过程中能够全面、深入地了解群众的实际情况。建立走访调研台账，对群众反映的问题进行分类整理，及时反馈给相关部门，并跟踪问题解决情况。

创新工作方式方法，加强对干部职工的培训和指导，提高他们的群众工作能力和创新意识。鼓励干部职工结合结对亲戚的实际情况，探索多样化的帮扶方式，如开展产业合作、技术指导等，提高帮扶的针对性和实效性。

丰富活动形式，除了走访慰问外，还将组织开展各类主题活动，如文化交流、技能培训、志愿服务等，增强活动的吸引力和实效性。搭建多元化的交流平台，利用互联网、社交媒体等手段，加强干部职工与结对亲戚之间的日常沟通和交流。

加强对干部职工的思想教育，提高他们对结亲连心活动重要性的认识，增强责任感和使命感。通过开展专题讲座、经验交流等活动，引导干部职工树立正确的群众观和价值观。加大宣传工作力度，利用多种渠道广泛宣传活动的意义、内容和成效，提高群众的知晓率和参与度。

建立