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月嫂培训及派遣方案

一、合同主体

（一）定义与范围

本合同甲方为需要月嫂培训及派遣服务的个人或家庭，甲方姓名：__________，联系方式：__________。乙方为提供月嫂培训及派遣服务的专业机构，乙方名称：__________，联系方式：__________。合同目的为乙方为甲方提供月嫂专业培训服务，并派遣合格月嫂至甲方指定地点提供服务。本合同涵盖培训内容、派遣流程、服务标准、费用支付等事项，适用于各类家庭产后护理需求。

（二）合同目的

本合同旨在明确双方在月嫂培训及派遣过程中的权利与义务，确保培训质量符合国家标准，派遣服务满足甲方个性化需求。培训目标为提升月嫂专业技能，包括新生儿护理、产后恢复、营养指导等，派遣目标为匹配甲方家庭情况，提供安全可靠的服务。

二、培训方案

（一）培训内容

乙方负责提供全面月嫂培训，内容包括但不限于新生儿日常护理（如喂养指导、卫生清洁）、产后恢复支持（如按摩技巧、心理疏导）、营养膳食规划（如食谱制定、食材选择）及应急处理（如常见疾病识别）。培训时长为连续四周，每周五天，每天八小时，培训地点为乙方指定培训中心。培训教材由乙方提供，涵盖理论课程和实践操作，确保月嫂掌握专业技能。

（二）培训费用

培训费用总额为人民币__________元，包含教材费、实操材料费及讲师费用。甲方需在合同签署后五日内支付首期费用人民币__________元，剩余费用在培训开始前一次性付清。支付方式为银行转账或现金支付，乙方提供正规发票。如甲方未按时支付，乙方有权暂停培训服务。

三、派遣方案

（一）派遣流程

乙方根据甲方需求（如服务时长、家庭环境）匹配合格月嫂，匹配标准包括月嫂经验、技能认证及背景审查。派遣流程包括甲方提交需求表（含服务起止时间、特殊要求），乙方在七日内提供候选月嫂资料供甲方选择。甲方确认人选后，乙方安排月嫂在指定日期上岗。服务时长一般为每月二十六天，每天八小时，可协商调整。

（二）服务内容

派遣月嫂服务内容包括新生儿护理（如喂养、洗澡、睡眠管理）、产妇护理（如伤口护理、情绪支持）、家务协助（如清洁、烹饪）及健康监测（如体温记录、异常报告）。服务期间，月嫂需遵守甲方家庭规则，保持专业态度，乙方提供定期监督以确保服务质量。服务费用为每月人民币__________元，按月支付。

四、责任与义务

（一）甲方责任

甲方需及时提供真实家庭信息（如成员健康状况、居住环境），确保培训及服务期间提供安全场所。甲方应按时支付所有费用，配合乙方培训评估，并在服务期间尊重月嫂工作。如甲方需求变更，需提前七日书面通知乙方。

（二）乙方责任

乙方保证培训质量，提供合格讲师及设施，确保月嫂通过考核。派遣前，乙方对月嫂进行背景审查及健康检查，保证无不良记录。服务期间，乙方负责月嫂管理及问题处理，提供二十四小时客服支持。如服务不达标，乙方需及时更换月嫂或退款。

五、费用与支付

（一）费用明细

本合同总费用包括培训费人民币__________元和派遣服务费人民币__________元。培训费涵盖全部课程，派遣费按服务月数计算。额外费用（如交通补贴）需双方协商书面确认。

（二）支付方式

甲方在合同签署时支付培训首期款，剩余款项分期支付：培训尾款在培训开始前付清，服务费每月初预付。乙方账户信息：__________，支付后乙方开具收据。如逾期支付，甲方需承担每日千分之五滞纳金。

六、违约责任

（一）违约情形

甲方违约情形包括未按时支付费用、提供虚假信息或单方终止服务。乙方违约情形包括培训质量不达标、未按时派遣或月嫂资质不符。

（二）违约后果

违约方需赔偿对方实际损失，如甲方违约，乙方有权终止合同并扣除已付费用百分之二十作为违约金；如乙方违约，甲方有权要求全额退款或免费重派。严重违约（如造成人身伤害）可诉诸法律。

七、争议解决

（一）解决方式

双方争议应通过友好协商解决，协商不成时提交乙方所在地仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局。如仲裁无效，可向有管辖权法院提起诉讼。

八、生效与终止

（一）生效条件

本合同自双方签署之日起生效，有效期至服务完成之日止。生效前需双方确认所有条款。

（二）终止条件

合同可因服务完成、双方协商终止或一方违约终止。终止时需书面通知，结清未付款项。不可抗力（如自然灾害）导致终止，双方免责。

九、其他条款

（一）保密条款

双方需保密对方信息（如家庭细节、商业数据），不得泄露第三方。违约泄密需赔偿损失。

（二）不可抗力

如遇不可抗力事件（如疫情、灾害），受影响方可暂停履行，不承担违约责任，但需及时通知对方。

十、签署

甲方签署人：__________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：__________（签署日期：____年__月__日）