2025年学历类自考医学心理学-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考医学心理学-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考医学心理学-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、马斯洛需求层次理论中,自我实现属于哪一层次?

A.生理需求

B.安全需求

C.归属与爱需求

D.自我实现需求

2、经济法中的诚实信用原则要求民事主体在什么活动中遵守?

A.合同签订

B.侵权纠纷

C.行政行为

D.所有民事法律关系

3、根据《反垄断法》,下列哪项行为可能构成滥用市场支配地位?

A.企业降低产品价格

B.企业拒绝与特定供应商交易

C.企业联合制定产品标准

D.企业投资竞争对手

4、医学心理学中,共情能力的核心是?

A.情感共鸣

B.认知理解

C.行为模仿

D.自我投射

5、经济法中的禁止权利滥用原则禁止以下哪种行为?

A.合法取得利益

B.超出法定目的使用权利

C.正当竞争

D.履行合同义务

6、根据《劳动合同法》,劳动者试用期的工资不得低于正式工资的?

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

7、经济法中的合同自由原则不适用于哪种合同?

A.格式条款合同

B.居间合同

C.融资租赁合同

D.保理合同

8、医学心理学中,认知行为疗法主要针对哪种心理障碍?

A.焦虑症

B.抑郁症

C.人格障碍

D.精神分裂症

9、根据《广告法》,禁止在广告中使用以下哪种禁用词?

A.最佳

B.国家级

C.最有效

D.权威

10、经济法中的税收征管原则不包括?

A.公平原则

B.效率原则

C.确定性原则

D.及时原则

11、根据《公司法》,设立有限责任公司必须满足的最低股东人数是?

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

12、经济法中,下列哪项属于税收优惠措施?

A.提高增值税税率

B.减免关税

C.延长企业免税期

D.增加消费税

13、医学心理学中,心理咨询的核心原则不包括?

A.保密原则

B.帮助原则

C.责任原则

D.客观中立原则

14、合同纠纷中,仲裁委员会的裁决具有?

A.强制执行力

B.契约约束力

C.契约形式

D.民事调解效力

15、经济法中,上市公司财务报告必须经?

A.董事会审批

B.监事会备案

C.审计机构审计

D.财政部备案

16、医学心理学中,评估焦虑程度常用工具是?

A.MMPI

B.SAS

C.SCL-90

D.EPI

17、经济法中,破产财产分配顺序中优先于职工债权的是?

A.税款

B.工资

C.债权人

D.股东红利

18、医学心理学中,心理咨询师首次面谈应遵循?

A.直接干预

B.建立信任

C.制定方案

D.收费协商

19、经济法中,下列哪项属于政府宏观调控工具?

A.税收法定原则

B.货币发行权

C.行政审批

D.市场准入

20、医学心理学中,心理评估工具需具备的基本要素不包括?

A.标准化

B.道德性

C.实用性

D.隐私性

21、心理评估中,投射测验的主要目的是什么?

A.了解潜意识冲突

B.评估认知功能

C.测量情绪状态

D.诊断精神疾病

22、根据《公司法》,设立有限责任公司必须满足的条件不包括()。

A.股东人数不超过50人

B.注册资本最低3万元

C.有固定经营场所

D.制定公司章程

23、医学心理学中,治疗原则“以患者为中心”强调的核心是()。

A.医患沟通

B.隐私保护

C.家庭参与

D.保密原则

24、经济法中,增值税的纳税义务发生时间通常为()。

A.销售合同签订日

B.货物交付日

C.款项结算日

D.发票开具日

25、心理学中的“防御机制”不包括()。

A.合理化

B.升华

C.投射

D.压抑

26、经济法中,上市公司财务报告需经()审计。

A.内部审计

B.社会审计

C.政府审计

D.个人审计

27、医学心理学中,焦虑障碍的核心特征是()。

A.广泛性

B.持续性

C.过度担忧

D.情绪波动

28、经济法中,个人独资企业的法律责任形式是()。

A.无限连带责任

B.有限责任

C.无限责任

D.无责任

29、心理学中的“归因理论”中,成功归因于()预示更好的学业表现。

A.运气

B.能力

C.外部因素

D.努力

30、经济法中,上市公司重大资产重组需报哪一部门审批?

A.国务院

B.证监会

C.税务局

D.工商局

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)

31、经济法中劳动合同必备条款包括哪些?

A.工作地点

B.劳动报酬

C.工作时间

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