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烟花生产企业2026年下半年安全工作重点(2篇)

第一篇

法规标准遵循与风险分级管控

深入学习并严格执行国家和地方最新的烟花生产安全法规、标准和规范，如《烟花爆竹安全管理条例》《烟花爆竹工程设计安全规范》等。定期组织法规标准学习培训，确保全体员工熟悉并严格遵守相关要求。建立法规标准跟踪机制，及时获取更新信息并转化为企业内部安全管理制度。

对企业进行全面的安全风险辨识和评估，采用科学的方法，如安全检查表法、危险与可操作性分析法等，识别生产过程中的潜在风险。根据风险的可能性和后果严重程度，对风险进行分级，确定重大、较大、一般和较小四个等级的风险。针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，明确责任人和管控期限。对于重大风险，要制定专项管控方案，确保风险始终处于可控状态。

人员安全管理与培训教育

严格人员准入制度，对新入职员工进行严格的背景审查和健康检查，确保其具备从事烟花生产工作的基本条件。加强员工安全培训教育，制定详细的年度培训计划，涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置技能等内容。培训方式要多样化，包括集中授课、现场演示、案例分析等，确保培训效果。

定期组织安全知识考试和技能考核，对考试考核不合格的员工进行补考和再培训，直至合格为止。加强对特种作业人员的管理，确保其持证上岗，并定期进行复审和继续教育。建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况和考核结果，为员工的绩效考核和职业发展提供依据。

生产过程安全管控

加强对原材料采购、储存和使用的管理，严格供应商资质审查，确保原材料的质量符合国家标准。建立原材料出入库管理制度，定期对原材料进行盘点和质量检测，防止过期、变质原材料流入生产环节。在生产过程中，严格按照工艺规程和安全操作规程进行操作，严禁违规作业。加强对生产设备的维护和保养，定期进行设备巡检和检修，确保设备的正常运行。

对关键生产工序和危险作业环节，要实施重点监控，设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设备和应急救援器材。加强对生产现场的安全管理，保持生产现场整洁有序，严禁在生产现场堆放易燃易爆物品。定期组织生产现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。

消防安全管理

完善企业的消防设施和器材配置，按照国家标准和规范要求，在生产车间、仓库、办公区域等场所设置消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统等消防设施，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

制定详细的消防应急预案，定期组织消防演练，使员工熟悉火灾事故的应急处置程序和方法。加强对易燃易爆物品的消防安全管理，严格控制易燃易爆物品的储存数量和储存条件，确保其储存安全。对动火作业要严格审批，落实动火作业安全措施，确保动火作业安全。

应急管理与演练

完善企业的应急预案体系，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并根据实际情况及时进行修订和完善。加强应急物资储备管理，建立应急物资储备清单，定期对应急物资进行检查和维护，确保应急物资的充足和完好。

定期组织应急演练，演练内容要涵盖火灾、爆炸、中毒等多种事故类型，演练方式要多样化，包括桌面演练、实战演练等。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。对演练中发现的问题，要及时进行整改，不断完善应急预案和应急处置机制。

安全检查与隐患排查治理

建立健全安全检查制度，定期组织全面的安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。安全检查要覆盖企业的所有部门、所有生产环节和所有设备设施，确保检查无死角。对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确隐患的名称、位置、类型、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。

对一般安全隐患，要立即进行整改；对重大安全隐患，要制定专项整改方案，落实整改资金和整改措施，确保在规定的期限内完成整改。加强对隐患整改情况的跟踪和复查，确保隐患得到彻底消除。同时，要对隐患排查治理工作进行总结和分析，不断完善隐患排查治理机制，提高企业的安全管理水平。

安全文化建设

加强企业安全文化建设，营造良好的安全文化氛围。通过开展安全宣传活动、安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式，提高员工的安全意识和安全素养。建立安全激励机制，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全规章制度的行为进行严肃处理。

鼓励员工积极参与企业的安全管理工作，提出合理化建议和意见。定期组织安全文化活动，增强员工的凝聚力和向心力，使员工自觉遵守安全规章制度，形成“人人讲安全、人人为安全”的良好局面。

与相关方的合作与沟通

加强与当地政府安全监管部门的沟通与合作，及时了解和掌握国家和地方的安全监管政策和要求，主动接受安全监管部门的监督检查。积极配合安全监管部门开展的各项工作，认真落实安全监管部门提出的整改要求。

与原材料供应商、产品销售