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2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备1人(二)笔试考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作失误，导致重大设备损坏，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后，认定张某的行为属于重大过失，支持了公司的处分决定。此案中，仲裁委员会的认定主要依据的是()。

A、民事法律行为有效性原则

B、诚实信用原则

C、过错责任原则

D、无过错责任原则

答案：C

解析：过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权