2026年银行判断题考试题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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2026年银行判断题考试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列哪项属于商业银行核心一级资本的构成部分?

A.长期次级债务

B.一般风险准备

C.未分配利润

D.超额贷款损失准备

【答案】:C

解析:本题考察商业银行核心一级资本的构成。核心一级资本是银行资本中最核心、最稳定的部分,包括实收资本或普通股、资本公积、盈余公积、未分配利润、少数股东资本可计入部分等。选项A长期次级债务属于二级资本;选项B一般风险准备属于二级资本中的其他一级资本;选项D超额贷款损失准备属于二级资本;选项C未分配利润直接属于核心一级资本,因此正确。

2、某人存入银行1000元,年利率5%,按复利计算,3年后的本利和是多少?

A.1150元

B.1157.63元

C.1160元

D.1162.5元

【答案】:B

解析:本题考察复利计算知识点。复利计算公式为:本利和=本金×(1+利率)^期数。代入数据:1000×(1+5%)3=1000×1.157625=1157.625≈1157.63元。因此正确答案为B。

3、当客户对银行柜面服务提出投诉时,综合运营岗人员的恰当做法是?

A.立即向客户道歉并详细记录投诉内容

B.直接拒绝受理客户的投诉请求

C.以“客户情绪激动”为由推诿给上级处理

D.要求客户必须提供书面材料才能受理

【答案】:A

解析:本题考察客户投诉处理的规范流程。运营岗需以客户为中心,优先倾听投诉并详细记录(A正确)。直接拒绝或推诿属于服务失职(B、C错误);投诉处理初期无需强制要求书面材料,应先快速响应并记录(D错误)。

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以下哪种类型?

A.短期劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.长期劳动合同

D.临时劳动合同

【答案】:B

解析:本题考察劳动合同法中劳动合同的分类。根据《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。A、C、D均非法定分类名称,故正确答案为B。

5、根据《商业银行法》,借款人资信良好且确能偿还贷款时,无需提供担保的贷款方式是?

A.信用贷款

B.担保贷款

C.票据贴现

D.委托贷款

【答案】:A

解析:本题考察商业银行贷款类型知识点。信用贷款(A)凭借款人信誉发放,无需担保;B项担保贷款需提供抵押/质押/保证;C项票据贴现是基于未到期票据的短期融资;D项委托贷款是银行作为受托人按委托人指示发放的贷款,属于中间业务。因此正确答案为A。

6、商业银行用于处理日常存贷款、账户管理等核心业务的系统是?

A.信贷管理系统

B.核心业务系统

C.风险管理系统

D.中间业务系统

【答案】:B

解析:本题考察银行核心业务系统的功能。核心业务系统是银行最基础的业务处理平台,负责存贷款、账户开立与管理、资金清算等日常核心操作;A信贷管理系统专注于信贷业务流程;C风险管理系统用于风险识别与控制;D中间业务系统处理代理、理财等非核心业务。因此正确答案为B。

7、当商品价格下降时,需求量显著增加,说明该商品的需求价格弹性属于哪种类型?

A.富有弹性

B.缺乏弹性

C.单位弹性

D.完全无弹性

【答案】:A

解析:本题考察需求价格弹性知识点。需求价格弹性衡量需求量对价格变动的敏感程度,计算公式为需求量变动百分比除以价格变动百分比。A选项“富有弹性”指需求量变动百分比大于价格变动百分比,当价格下降时,需求量显著增加,符合这一特征;B选项“缺乏弹性”指需求量变动百分比小于价格变动百分比,此时价格下降需求量仅小幅增加;C选项“单位弹性”指两者变动百分比相等;D选项“完全无弹性”指价格变动需求量不变。因此正确答案为A。

8、某银行一年期定期存款利率为2%,若存入10000元本金,到期后本息和(不计利息税)为多少?

A.10000元

B.10200元

C.10020元

D.10210元

【答案】:B

解析:本题考察存款本息计算知识点。本息和计算公式为:本金+利息=本金×(1+利率×期限)。代入数据:10000+10000×2%×1=10000+200=10200元。A选项未计算利息;C选项错误使用“日利率”或“月利率”计算;D选项错误采用复利计算(题目未说明复利),故正确答案为B。

9、会计核算的基本前提中,()明确了会计工作的空间范围。

A.会计主体假设

B.持续经营假设

C.会计分期假设

D.货币计量假设

【答案】:A

解析:本题考察会计基本假设的知识点。会计主体假设规定会计核算的空间范围,即明确“为谁核算”(如企业自身与其他主体区分)。持续经营假设(假设企业持续经营,不考虑清算)、会计

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