纺织公司员工培训管理制度.docx

纺织公司员工培训管理制度

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《纺织行业职业技能标准》《国际劳工组织公约（第169号）关于就业和职业安全的社会对话》《跨国公司组织治理准则》等法律法规、行业标准及国际公约制定，结合公司“价值创造、风险防控、效率提升”战略目标，旨在规范员工培训管理流程，有效防控合规与操作风险，提升人力资源效能，支撑企业数字化转型与国际化经营。

1.2适用范围与对象

本制度适用于公司所有正式员工、外包单位派遣员工及合作单位关联人员，覆盖纺织研发、生产、供应链、销售、职能管理等所有业务领域及