- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 47页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025江苏苏州工业园区莲花学校行政辅助人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、感性认识的基本形式是()
A.概念、判断、推理
B.抽象性、间接性
C.感觉、知觉、表象
D.形象性、直接性
【答案】:C
【解析】感性认识是认识的初级阶段,以直接感受性为特点。其基本形式有感觉、知觉、表象,它们反映事物外部现象和外部联系。
2、衬衣通常不宜用热水洗涤,这是因为()。
A.热水会减弱肥皂或洗衣粉的洗涤效力
B.热水会使衣服不断缩水变小
C.热水会使汗渍中的蛋白质凝固,变成不溶性物质
D.热水有可能使纤维素发生水解
【答案】:C
【解析】在日常生活中,衬衣通常含有汗渍,汗渍中包含蛋白质成分。当使用热水清洗衬衣时,热水会使汗渍中的蛋白质凝固,进而变成不溶性物质。这些不溶性物质会附着在衣物上,导致难以洗净,所以衬衣一般不用热水洗。而肥皂或洗衣粉的洗涤效力主要受其自身成分、水质等因素影响,热水在一定程度上反而可能增强部分洗涤剂的活性,提升洗涤效力;普通衬衣材料在正常热水温度下不会不断缩水变小,只有一些特殊材质可能会因温度影响出现收缩情况,但并非普遍现象;纤维素水解需要特定的条件,如在强酸、高温、长时间等条件下才会发生,日常热水洗涤不会使纤维素发生水解。因此,衬衣一般不用热水洗是因为热水会使汗渍中的蛋白质凝固,变成不溶性物质。
3、三代也叫三朝,以下不属于三代的是()。
A.夏朝
B.商朝
C.元朝
D.周朝
【答案】:C
【解析】三代也叫三朝,通常是指夏朝、商朝和周朝,这三个朝代是中国古代文明发展的重要阶段,对中国历史文化的形成和发展产生了深远影响。而元朝是中国历史上由蒙古族建立的统一王朝,并非三代所指的范围,所以答案是元朝。
4、2012年4月,央视曝光部分企业将工业明胶制成药用胶囊并流入市场,对患者造成毒害。这表明市场调节具有()。
A.自发性
B.盲目性
C.滞后性
D.竞争性
【答案】:A
【解析】市场调节具有自发性、盲目性、滞后性等固有弊端。自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。竞争性是市场机制的基本特征之一,它是指经济活动参与者之间为了自身的利益而相互展开竞争。本题中企业为了自身利益,用工业明胶制成药用胶囊,毒害患者,这是企业在追求经济利益的过程中,为了眼前的不正当利益而不择手段的体现,反映了市场调节的自发性。
5、某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知,在编制发文字号时,下列说法正确的是()
A.发文字号中的年份用圆括号括入
B.发文字号中的发文顺序号不可编虚位
C.发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置
D.发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注
【答案】:B
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,并非圆括号,所以关于年份用圆括号括入的说法错误。发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),该说法正确。发文字号中年份和发文顺序号有固定的位置,年份在前,发文顺序号在后,不可互换位置,所以年份和发文顺序号可互换位置的说法错误。年份和发文顺序号都要用阿拉伯数字标注,并非汉字数字,所以年份和发文顺序号都用汉字数字标注的说法错误。综上,正确说法是发文字号中的发文顺序号不可编虚位。
6、商品是()。本题原表述已经符合要求,无需进行改写。
A.劳动产品
B.具有使用价值的劳动产品
C.用来交换的劳动产品
D.具有使用价值的一切物品
【答案】:C
【解析】该题考查商品的定义。商品是用于交换的劳动产品,这是商品的基本概念。劳动产品不一定是商品,只有用于交换的劳动产品才是商品,所以仅说劳动产品不准确;具有使用价值的劳动产品,如果不用于交换也不能成为商品;具有使用价值的一切物品范围过大,很多具有使用价值的物品并非通过劳动生产且用于交换,不属于商品。因此,用来交换的劳动产品才符合商品的定义。
7、小张担任总经理秘书一职,他在偶然间从总经理那里得知公司近期将有一次较大规模的人事变动。中午就餐时,小张把这一消息告知了同在该单位工作的小王。此沟通方式属于()。
A.周围式沟通
B.纵向沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
【答案】:D
【解析】沟通方式可分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通一般是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流,具有较强的计划性和规范性。而非正式沟通则是在正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流,通常是基于员
您可能关注的文档
- 2025湖南郴州市博物馆见习生招聘5人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025浙江长兴空域产业发展有限公司招聘职业经理人1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025河北秦皇岛市第五中学等2所学校公开招聘教师2名备考题库(第二批)及参考答案详解1套.docx
- 2025河北秦皇岛市外事旅游职业学校教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2025河北省人民医院选聘19人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025河北唐山市滦州市公立二级医院自主招聘卫生专业技术人员30人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025河北兴冀人才资源开发有限公司招聘护理助理90人备考题库带答案详解.docx
- 2025江西省金合控股集团有限公司副总经理及财务总监2人备考题库(含答案详解).docx
- 2025江西省建工集团有限责任公司所属企业招聘12人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025江西吉安市农业农村发展集团有限公司及下属子公司第二批招聘9人备考题库(含答案详解).docx
- 2025江苏省足球运动管理中心(江苏省江宁足球训练基地)招聘教练员2人备考题库带答案详解.docx
- 2025江苏泰州市高港区胡庄镇公益性岗位招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025江苏徐州市铜山区天元中等职业学校招聘20人备考题库带答案详解.docx
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员9人备考题库(四十九)及答案详解(考点梳.docx
- 2025江苏南京机电职业技术学院招聘高层次人才10人备考题库精选答案详解.docx
- 2025江苏南京大学前沿科学学院特任助理研究员招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2025江苏南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)招聘高层次人才5人备考题库参考答案详解.docx
- 2025民航上海医院(瑞金医院古北分院)事业编制招聘62人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025新疆第十四师昆玉市学校引进高层次人才18人备考题库完整答案详解.docx
- 2025新疆温泉县灵泉文化旅游发展有限责任公司招聘备考题库(含答案详解).docx
原创力文档

文档评论(0)