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2026年全面解析合同管理面试要点及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在合同签订前，哪项工作属于合同准备阶段的核心环节？

A.合同谈判

B.合同审查

C.合同履行

D.合同归档

答案：B

解析：合同准备阶段的核心环节是合同审查，包括条款审核、法律合规性检查、风险评估等，确保合同内容合法、完整、无漏洞。

2.合同履行过程中，发现一方违约，应首先采取哪种措施？

A.直接提起诉讼

B.发出书面催告函

C.立即中断合作

D.寻求第三方调解

答案：B

解析：违约处理应遵循“协商优先”原则，书面催告函是正式解决争议的初步步骤，便于保留证据。

3.以下哪项不属于合同变更的有效形式？

A.补充协议

B.口头约定

C.电子确认函

D.书面修正案

答案：B

解析：合同变更需以书面形式（如补充协议、修正案）或法律认可的电子形式确认，口头约定缺乏法律效力。

4.在跨境合同中，若发生争议，通常优先选择哪种争议解决方式？

A.诉讼

B.仲裁

C.调解

D.行政裁决

答案：B

解析：跨境合同争议多选择仲裁，因其具有中立性、专业性且可适用当事人协议的仲裁规则。

5.合同档案管理中，哪项是归档的关键要素？

A.合同原件的完整性

B.电子版与纸质版的同步保存

C.存档期限的合规性

D.以上都是

答案：D

解析：合同归档需确保原件完整、电子版与纸质版一致，并符合法律规定（如商业秘密、诉讼时效等）的保存期限。

6.某企业采用电子合同平台签约，但未设置合理的电子签章验证机制，可能导致哪种风险？

A.合同效力降低

B.数据泄露

C.签约流程中断

D.税务合规问题

答案：A

解析：电子签章验证不足可能导致签章无效，影响合同法律效力。

7.在合同履行过程中，若出现不可抗力事件，哪项责任可以免除？

A.守约方的合同义务

B.不可抗力直接导致的损失

C.非违约方的间接损失

D.因不可抗力造成的延误责任

答案：C

解析：不可抗力通常免除违约方的直接责任，但间接损失（如第三方责任）仍需承担。

8.合同审查中，重点关注哪项条款可能引发税务风险？

A.付款条件

B.税费承担

C.违约责任

D.争议解决

答案：B

解析：税费承担条款涉及增值税、所得税等，若约定不当可能引发税务争议。

9.在合同履行监督中，哪项措施最能及时发现履约问题？

A.定期履约报告

B.一次性全面审计

C.客户满意度调查

D.突击检查

答案：A

解析：定期报告可动态监控履约进度，及时预警风险。

10.合同终止后，哪项工作属于善后处理的核心内容？

A.经济结算

B.人员遣散

C.资产清算

D.以上都是

答案：D

解析：合同终止需完成经济结算、人员调整、资产交接等，确保无遗留问题。

二、多选题（每题3分，共15题）

1.合同谈判阶段，需重点评估哪几项商业风险？

A.价格条款

B.知识产权保护

C.违约责任

D.支付方式

答案：A、B、C

解析：价格、知识产权、违约责任是谈判的核心风险点，支付方式虽重要但相对次要。

2.跨境合同中，常见的法律冲突解决条款有哪些？

A.法律适用条款

B.管辖权条款

C.仲裁规则

D.语言条款

答案：A、B、C

解析：语言条款虽重要，但非法律冲突条款的核心内容。

3.合同履行监督中，以下哪些方法有助于提高效率？

A.履约数据系统

B.外部第三方监督

C.定期会议

D.自动化提醒

答案：A、C、D

解析：外部监督成本高，通常非首选。

4.电子合同的法律效力保障，以下哪些措施是关键？

A.合规的电子签章平台

B.时间戳认证

C.数字证书验证

D.签约人身份认证

答案：A、B、C、D

解析：以上均为电子合同效力的关键保障要素。

5.合同变更的常见争议点有哪些？

A.变更程序是否合规

B.变更是否需经双方书面同意

C.变更后的权利义务调整

D.变更对原合同效力的影响

答案：A、B、C、D

解析：合同变更需关注程序、内容、效力等全方位问题。

6.合同档案管理中，哪些文件需重点保管？

A.合同正本

B.签署过程记录

C.变更附件

D.付款凭证

答案：A、B、C

解析：付款凭证虽重要，但非档案管理的核心文件。

7.不可抗力条款中，哪些事件通常被界定为不可抗力？

A.自然灾害

B.疫情

C.战争

D.政策变更

答案：A、B、C

解析：政策变更通常归类为商业风险，非不可抗力。

8.合同审查中，需重点审核哪些法律条款？

A.责任限制条款

B.保密条款

C.知识产权条款

D.解除条款

答案：A、B、C、D

解析：以上均为核心法律条款。

9.电子