- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 46页
- 2026-01-27 发布于河南
- 举报
2025广东中山市人民政府民众街道办事处招聘合同制工作人员7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,工作报告的内容(不包括):
A.遵守法律法规和国家政策的情况
B.与资助人约定期限、方式的变化情况
C.按照章程开展活动的情况
D.人员和机构变动的情况以及财务管理的情况
【答案】:B
【解析】《民办非企业单位登记管理暂行条例》要求民办非企业单位每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度工作报告,此报告主要是对单位整体运营、管理及合规等情况的总结。遵守法律法规和国家政策的情况是反映单位合法合规运营的关键方面,理应包含在报告中;按照章程开展活动的情况能体现单位是否依照自身的规定和宗旨进行活动;人员和机构变动的情况以及财务管理的情况对于了解单位的组织架构和财务健康状况十分重要,也属于报告的必要内容。而与资助人约定期限、方式的变化情况,更多是单位与特定资助人之间的具体约定变更,并非面向业务主管单位报告的核心内容,通常不会纳入年度工作报告。所以应选择报告内容不包括的情况为与资助人约定期限、方式的变化情况。
2、由政府支出增加导致的通货膨胀属于()
A.需求拉动的通货膨胀
B.成本推动的通货膨胀
C.结构性的通货膨胀
D.超级通货膨胀
【答案】:A
【解析】本题可依据不同类型通货膨胀的定义来判断政府支出增加导致的通货膨胀所属类型。需求拉动的通货膨胀是指由于总需求超过总供给所引起的价格水平的持续显著上涨。当政府支出增加时,比如政府增加对基础设施建设的投资、加大对公共服务的购买等,会使得社会总需求增加。在短期内,如果社会总供给不能及时相应增加来满足突然增长的总需求,就会导致物价水平上升,进而引发通货膨胀,这种情况符合需求拉动的通货膨胀的特征。成本推动的通货膨胀是指在没有超额需求的情况下,由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著的上涨,主要是由工资提高、原材料价格上涨等成本因素推动的,并非由政府支出增加直接导致。结构性的通货膨胀是指在没有需求拉动和成本推动的情况下,只是由于经济结构因素的变动,也会出现一般价格水平的持续上涨。例如不同产业部门劳动生产率不同,劳动生产率提高慢的部门要求工资增长向劳动生产率提高快的部门看齐,从而引起物价上涨,这与政府支出增加没有直接关联。超级通货膨胀是指通货膨胀率极高,通常达到三位数以上,它一般是在经济崩溃、货币制度瓦解等极端情况下出现,与政府支出增加这一单一因素的关系不紧密。综上,由政府支出增加导致的通货膨胀属于需求拉动的通货膨胀。
3、研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()
A.许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛
B.高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋
C.高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤
D.随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高
【答案】:C
【解析】题干推断为“未来高弹性底运动鞋是最佳的运动鞋”。“高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤”这句话指出了高弹性运动鞋的缺点。因为这种鞋容易使运动员受伤,所以它不可能成为最佳的运动鞋,这就推翻了题干的结论。
4、答复下级机关的请示事项时使用的文种是()。
A.批复
B.指示
C.命令
D.批示
【答案】:A
【解析】在公文处理中,批复是用于答复下级机关请示事项的文种。它具有针对性和权威性,下级机关的请示一经批复,就必须严格遵照执行。指示主要用于上级对下级布置工作、阐明工作活动的指导原则,并非专门用于答复请示。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等,不用于答复请示。批示通常是领导对文件等的批注意见,并非正式公文文种。所以答复下级机关的请示事项应使用批复。
5、我国《宪法》在明确公民基本权利的同时,也对公民的义务作出了清晰规定。下列哪一项不属于《宪法》明文规定的公民义务?()
A.维护国家统一、民族团结
B.勤俭持家
C.服兵役和参加民兵组织
D.依法纳税
【答案】:B
【解析】本题可根据《宪法》规定的公民义务相关知识,逐一分析各选项。维护国家统一和民族团结是公民的基本义务。国家的统一、民族的团结是我国顺利进行社会主义现代化建设的根本保证,也是实现公民的政治权利和其他权利的重要保证,《宪法》对此有明文规定,所以这属于公民应履行的义务。服兵役和参加民兵组织是保卫祖国的需要。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民
您可能关注的文档
- 2025广东惠州市第一妇幼保健院招聘员额制卫生专业技术人员13人备考题库(第二批)(含答案详解).docx
- 2025广东惠州市博罗县人大常委会办公室招聘编外人员4人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025广东广州市荔湾区彩虹街消毒站招聘消毒员2人备考题库有答案详解.docx
- 2025广东广州市第五中学及广州市五中附属初级中学临聘教职员招聘8人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市第十二人民医院第一次招聘26人备考题库及完整答案详.docx
- 2025广东广州市从化区卫生健康局所属事业单位第二次招聘事业编制人员7人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025广东工业大学物理与光电工程学院高层次人才招聘备考题库有答案详解.docx
- 2025广东佛山市高明建设投资集团有限公司(第十五期)招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025广东佛山市顺德区杏坛中心小学后勤服务人员招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2025广东佛山市顺德区北滘镇第三幼儿园招聘备考题库参考答案详解.docx
- 中国国家标准 GB/Z 41305.6-2026环境条件 电子设备振动和冲击 第6部分:利用螺旋桨式飞机运输.pdf
- 《GB/T 46969-2025中国图书馆机读规范数据格式》.pdf
- 《GB/T 12903-2025个体防护装备术语》.pdf
- 2025至2030中国负载测试工具行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国钨(VI)氟化物气体市场竞争格局及未来需求趋势分析报告.docx
- 2025至2030中国医用隔离膜产品行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030中国铜材市场经营模式分析及竞争趋势预测报告.docx
- 2025至2030中国氙气试验箱行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025-2030中国PDLC智能调光膜市场产销需求与竞争前景分析研究报告.docx
- 2025至2030中国电子稳压器行业市场深度研究与战略咨询分析报告.docx
最近下载
- 太原铁路局集团有限公司招聘笔试题库及答案2025年.docx VIP
- 天融信脆弱性扫描与管理系统v3-用户手册.pdf VIP
- 2025年四川省成都市郫都区数学五下期末调研试题含答案.doc VIP
- 2025年太原铁路局集团有限公司招聘1457人备考题库附答案.docx VIP
- 2025年太原铁路局集团有限公司招聘1457人备考题库及答案详解1套.docx VIP
- T_CEPPC 65—2025(锂离子电池储能电站设备运行状态评估技术导则).pdf
- 数据库审计系统-防护系列用户使用手册.pdf VIP
- 行政事业单位国有资产无偿调拨划转移交清单.xls VIP
- 《行政组织理论》PPT(1-13)2019年版.pptx
- 天融信终端威胁防御系统用户手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)