哈尔滨晟和健康体检中心规章制度汇编版.pdfVIP

7r最帝健康体检中心

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哈尔滨晟和健康体检中心

规章制度汇（编版）

2023年

目录

总经理致辞2

第一章企业文化3

第二章服务礼仪原则制度4

一、礼仪规范4

二、礼仪技巧7

第三章职业规范8

一、日行为规范8

二、职业道德9

第四章保密管理制度10

第五章人力资源管理制度18

一、组织架构18

二、招聘管理制度18

三、录取管理制度18

四、试用期管理制度18

五、入职管理制度18

六、休假管理制度18

七、福利管理制度18

八、薪酬管理制度18

九、离职管理制度18

第六章学习与培训10

第七章服务与沟通18

第八章员工奖惩制度10

第九章工作服管理制度18

第十章员工更衣室管理制度10

第十一章采购申报管理制度18

第十二章快递接受管理制度10

第十三章用车申请管理制度18

第十四章假期值班管理制度10

第十五章值班交接制度18

第十六章雨伞租、借管理制度10

第十七章企业管理制度18

第十八章企业iPad管理制度10

第十九章危机处理制度18

第二十章客人丢失、遗留物品的处理流程10

第二一章报告领取流程18

第二二章体检报告加急流程10

第二三章书籍管理制度18

网络化管理，报告迅速精；同步为每位客户建立一对一日勺“电子档案”，以

便检后一系列服务。

企业需要制度，制度使我们更加好日勺与团队写作，有序有效的工作。为了

让您尽快全方面了解新日勺职业环境，企业制定了《员工手册》来帮助你了解和

熟悉企业日勺方针、政策、规章制度以及福利待遇，使您对工作得心应手，满足

您对将来职业生涯日勺需求。在接下来日勺时间里请仔细阅读并切实执行。

相信您会尽快熟悉并融入晟和团队，我们期待您在这友好且富有激情日勺环

境中一展才华！再次欢迎您加入我们日勺行列，祝您日勺晟和之旅满仓满载、一帆

风顺！

总经理：胡明川

第一章企业文化

中心简介：

哈尔滨晟和健康体检中心是东北三省最具规模的专业体检机构，占地面积

5000余平方米，员工200余人。自成立以来凭借尖端日勺体检设备、精湛的教授

团队、舒适日勺体检环境、贴心口勺跟踪服务得到了人们H勺认可。晟和的出现弥补

了哈尔滨健康体检产业口勺空白。

晟和首创“五星级来宾式”服务体检。提倡“一站式”体检模式。将个性

化体检与健康管理相结合，根据每个受检者日勺年龄、性别、家族史、生活习惯、

工作职业等有关影响原因，由健管教授为受检者制定一份专属日勺体检套餐，选

择要点日勺、有针对性日勺体检目进行筛查，发挥体检的最大价值。

晟和提倡“将来式体检”，是有别于老式体检日勺新型健康理念。从将来日勺

角度出发，建立在健康管理基础上，立足于目前身体健康状态。在疾病发生前,

抑或是身体出现异常之前就进行详细、全方面的了解和评估，并根据体检指标

和成果所反应出来的不同数据进行日常生活和运动调理，改善亚健康指标，为

体检发明了全方位日勺跟踪服务体系。

晟和按照国际