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- 2026-01-27 发布于中国
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2025广东佛山市顺德区沙滘初级中学第二学期临聘教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文的作者是指()
A.拟制公文的工作人员
B.审核签发文件的机关工作人员
C.参与文件形成过程的全体机关工作人员
D.制发文件的机关
【答案】:D
【解析】公文的作者指的是制发文件的机关。拟制公文的工作人员只是具体撰写公文的人,并非公文的法定作者,不能代表公文的权威性和法定效力;审核签发文件的机关工作人员主要负责对公文内容和格式等进行审查把关以及最终批准发出,但他们自身不是公文的作者;参与文件形成过程的全体机关工作人员在公文的起草、审核、修改等环节发挥了不同作用,但也不能等同于公文的作者。只有制发文件的机关才是公文法定的作者,公文是以机关的名义发布并承担相应法律责任和行政效力的。所以正确答案是制发文件的机关。
2、下列不属于道德修养方法的是()。
A.省查克治
B.慎独自律
C.清心寡欲
D.积善成德
【答案】:C
【解析】该题考查对道德修养方法的理解与判断。省查克治是指通过自我反省检查来发现和找出自己思想和行为中的不良倾向、坏的念头、毛病和习惯,并加以克服和整治,这是一种有效的道德修养方法。慎独自律强调在独处无人监督时,自己的行为也要谨慎不苟,自觉遵守道德准则,它有助于提升个人的道德境界,是道德修养的重要方式。积善成德是指长期行善,就会形成一种高尚的品德,通过不断积累善行来培养良好的道德品质,属于道德修养的方法。而清心寡欲主要侧重于减少欲望,使内心清净,但它并非是专门针对道德修养的方法。道德修养更侧重于对道德观念的认知、道德行为的培养和提升,清心寡欲与道德修养没有直接的关联。所以不属于道德修养方法的是清心寡欲。
3、下列关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。
A.事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B.公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
C.事业单位建立内部人事管理制度,经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D.事业单位聘用合同可有可无
【答案】:B
【解析】首先,事业单位建立的内部人事管理制度必须严格执行国家规定,不能比国家规定松,要确保制度的规范性和严肃性,所以内部人事管理制度比国家规定松的说法错误。其次,公开招聘是我国事业单位进人的主要方式,它保证了事业单位用人的公平、公正、公开,有利于选拔出优秀的人才进入事业单位,这种方式是事业单位人事管理的重要举措。再者,事业单位建立内部人事管理制度,不仅要经过本单位领导班子集体讨论通过,还要报上级主管部门和政府人事行政部门备案,并不是仅集体讨论通过就可实行。最后,事业单位聘用合同是非常必要的,它是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议,能保障双方的合法权益,不是可有可无的。综上所述,正确说法是公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。
4、下列公文要素中,按填写先后顺序排列正确的是()。
A.密级和保密期限、份号、紧急程度
B.密级和保密期限、紧急程度、份号
C.份号、紧急程度、密级和保密期限
D.份号、密级和保密期限、紧急程度
【答案】:D
【解析】公文格式中,份号是公文印制份数的顺序号,涉密公文应当标注份号,应最先填写。密级和保密期限是公文的秘密等级和保密的期限,紧跟份号之后标注。紧急程度是对公文送达和办理的时限要求,在密级和保密期限之后标注。所以按填写先后顺序排列为份号、密级和保密期限、紧急程度。
5、以下重要文物中,首次在三星堆遗址中发现的是()。
A.毛公鼎
B.曾侯乙编钟
C.四羊方尊
D.青铜顶尊人像
【答案】:D
【解析】本题考查对重要文物发现遗址的了解。毛公鼎是西周晚期青铜器,出土于陕西岐山(今宝鸡市岐山县),并非三星堆遗址。曾侯乙编钟是战国早期曾国国君的一套大型礼乐重器,1978年出土于湖北随州擂鼓墩曾侯乙墓,不是在三星堆遗址首次发现。四羊方尊是商代晚期青铜礼器,1938年出土于湖南宁乡县黄材镇月山铺转耳仑的山腰上,与三星堆遗址无关。青铜顶尊人像于三星堆遗址出土,是首次在三星堆遗址发现的重要文物。所以本题正确答案是青铜顶尊人像。
6、下列诗句描绘夏天景色的是()。
A.随风潜入夜,润物细无声
B.千山鸟飞绝,万径人踪灭
C.无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来
D.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红
【答案】:D
【解析】本题可根据各诗句所描绘的场景来判断其对应的季节,从而选出描绘夏天景色的诗句。“随风潜入夜,润物细无声”描述的是春雨随着春风在夜里悄悄地落下,悄然无声地滋润着大地万物。此句出自杜甫的《春夜喜雨》,描绘的是春天的景色。“千山鸟飞绝,万径人踪灭”描绘了所有的山上,飞鸟的身影已经绝迹,所有道路都不见人的踪迹的景象。该句出自柳宗元的《江雪》,营造出的是一种冰天雪地、万籁俱寂
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