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最新廉政知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、党员干部违规收受礼品礼金，情节较轻的，给予（）处分？（）

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】：A

解析：违规收礼品礼金，情节较轻对应警告、严重警告处分。

2、党员干部不得违反规定在企业、事业单位等单位中（），领取薪酬、奖金等报酬？（）

A.挂职锻炼

B.无偿服务

C.兼职取酬

D.志愿服务

【答案】：C

解析：严禁违规在企事业单位兼职取酬，领取额外报酬。

3、公职人员主动交代本人应当受到政务处分的违法行为，可（）给予政务处分？（）

A.从轻或减轻

B.从重

C.免除

D.不予

【答案】：A

解析：主动交代违法事实，依法可从轻或减轻政务处分。

4、对党组织的通报问责，适用于（）情形？（）

A.情节较轻

B.情节较重

C.情节严重

D.整改不力

【答案】：B

解析：党组织问责对应：检查（情节较轻）、通报（情节较重）、改组（情节严重）。

5、公职人员政务处分的种类不包括以下哪项？（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.罚款

【答案】：D

解析：公职人员政务处分分6类，罚款属于行政处罚，非政务处分。

6、工作纪律要求，党员干部不得在统计工作中弄虚作假，（）统计数据？（）

A.如实填报

B.篡改伪造

C.按时上报

D.准确核对

【答案】：B

解析：统计工作中严禁弄虚作假、篡改伪造统计数据。

7、党的纪律处分工作应当坚持的原则不包括（）？（）

A.党要管党、全面从严治党

B.实事求是

C.惩前毖后、治病救人

D.从严从重处罚

【答案】：D

解析：党纪处分原则不含从严从重，核心是实事求是、惩前毖后。

8、单位重要人事任免，应当按照（）程序办理？（）

A.民主推荐、组织考察、集体讨论决定

B.领导指定

C.私下协商

D.随机安排

【答案】：A

解析：重要人事任免遵循民主推荐、组织考察、集体讨论决定的程序。

9、群众纪律要求，党员干部不得对群众合理诉求消极应付、（），损害党群关系？（）

A.及时解决

B.推诿扯皮

C.主动回应

D.积极协调

【答案】：B

解析：对群众合理诉求，严禁消极应付、推诿扯皮。

10、群众纪律要求党员干部不得侵害群众利益，不得（）群众诉求？（）

A.回应

B.解决

C.漠视

D.重视

【答案】：C

解析：群众纪律严禁漠视、敷衍群众合理诉求。

11、廉洁齐家要求党员干部管好家人亲属，树立（）的家风？（）

A.廉洁修身

B.奢靡享乐

C.家风败坏

D.纵容溺爱

【答案】：A

解析：廉洁齐家需管好家人，树立廉洁修身的优良家风。

12、领导干部实行地域回避，不得在本人成长地担任县（市）党委和政府主要领导职务，以及（）主要领导职务？（）

A.市（地、州、盟）党委和政府

B.乡镇党委和政府

C.街道党工委和办事处

D.以上都是

【答案】：A

解析：地域回避包括在成长地担任市（地、州、盟）党委和政府主要领导职务。

13、古代“一钱太守”刘宠的故事，体现的核心廉洁品质是（）？（）

A.贪财好利

B.廉洁奉公

C.索贿受贿

D.中饱私囊

【答案】：B

解析：一钱太守典故，彰显官员廉洁奉公、不贪百姓财物的品格。

14、党员领导干部对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群干群关系，情节较重的，给予（）处分？（）

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

【答案】：B

解析：推诿群众合理诉求，情节较重给予严重警告处分。

15、领导干部离任前，应当进行（）？（）

A.述职述廉

B.工作总结

C.表彰奖励

D.同事聚餐

【答案】：A

解析：领导干部离任前需述职述廉，接受监督。

16、党员干部在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊等违反有关规定行为的，情节较重的，给予（）处分？（）

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】：B

解析：考试录取环节舞弊，情节较重给予撤销党内职务处分。

17、公职人员不得利用职权或职务影响，向管理服务对象（）？（）

A.借款

B.推销商品

C.摊派费用

D.以上都是

【答案】：D

解析：严禁向管理服务对象借款、推销商品、摊派费用等。

18、廉洁文化建设要融入日常工作，引导党员干部自觉做到（）、防微杜渐？（）

A.抓早抓小

B.放任自流

C.视而不见

D.姑息迁就

【答案】：A

解析：廉洁文化建设需抓早抓小，防微杜渐。

19、《廉洁自律准则》中，党员领导干部廉洁自律规范不包括（）？（）

A.廉洁从政

B.廉洁用权

C.廉