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- 约6.48千字
- 约 30页
- 2026-01-27 发布于四川
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维稳办主任培训课件
第一章
维稳工作的政治高度与时代背景
习近平总书记关于社会稳定的重要论述
社会稳定是国家长治久安的基石,是人民幸福安康的前提。我们必须始终把维护国家政治安全放在第一位,牢牢掌握维护国家安全的战略主动权。坚持总体国家安全观,统筹发展和安全,增强忧患意识,做到居安思危。
战略地位
维稳工作的核心任务与职责定位
维护政治安全
确保国家政权安全、制度安全、意识形态安全,坚决防范和打击各类渗透颠覆破坏活动,维护社会大局稳定。
预防化解矛盾
建立健全社会矛盾风险防控体系,及时发现、有效化解各类社会矛盾纠纷,从源头上减少不稳定因素。
协调联动机制
统筹协调公安、司法、信访等多部门力量,形成维稳工作合力,构建共建共治共享的社会治理格局。
第二章
政治思想建设与政治鉴别能力提升
01
坚持公安姓党原则
筑牢政治忠诚根基,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
02
提升政治敏锐性
增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上观察和处理问题,对各种政治性、倾向性、苗头性问题保持高度警觉。
贯彻党中央决策部署
典型案例分享
新疆公安局长赵立新坚守民族团结与反恐斗争
坚决维护民族团结,筑牢反恐防线
赵立新同志在新疆工作期间,始终坚持以总体国家安全观为指导,深入推进反恐维稳工作。他带领团队深入基层一线,走访各族群众,及时掌握社情民意,有效预防和化解各类风险隐患。
在反恐斗争中,他坚持依法打击与教育挽救相结合,既保持对暴恐活动的严打高压态势,又注重源头治理和人文关怀,赢得了各族群众的信任和支持。
四个铁一般标准
铁一般的理想信念
铁一般的责任担当
铁一般的过硬本领
铁一般的纪律作风
以此标准锻造公安铁军,建设一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的维稳队伍。
第三章
社会风险识别与科学治理
新时代社会风险特点
当前社会风险呈现多样性、复杂性、联动性特征。经济转型、利益调整、社会变革等因素交织,矛盾纠纷类型增多,传播速度加快,处置难度加大。
人工智能时代新挑战
AI技术的广泛应用带来新的风险点,包括网络谣言快速传播、深度伪造技术滥用、数据安全隐患等,对传统维稳工作模式提出挑战。
多元共治理念
推动政府治理、社会调节、居民自治良性互动,坚持源头治理、系统治理、综合治理、依法治理,构建共建共治共享的社会治理格局。
论坛观点摘录
夏诚华副主任关于AI时代舆情危机管理
及时发声
第一时间掌握舆情动态,迅速发布权威信息,争夺舆情引导先机,防止谣言和不实信息扩散。
公开透明
坚持信息公开透明原则,科学回应舆论关切和质疑,以事实和数据说话,增强公信力。
多方协同
建立政府、媒体、专家、公众多方参与的舆情危机管理闭环,形成应对合力,提升处置效能。
在人工智能技术快速发展的背景下,舆情传播速度更快、影响范围更广、处置难度更大。维稳干部必须提升新媒体素养,掌握舆情监测和引导技能,善于运用新技术手段开展工作。
第四章
法治思维与依法行政能力
依法治国与法治保障
全面依法治国是国家治理的一场深刻革命。维稳工作必须在法治轨道上进行,运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定。
法治素养提升路径
领导干部要带头尊法学法守法用法,加强宪法法律学习,提高法治思维能力,做到依法决策、依法办事。
依法行政与文明执法
严格规范公正文明执法,坚持以人民为中心,既要依法惩治违法犯罪,又要保护公民合法权益。
法治是维护社会稳定的根本保障。只有坚持依法办事,才能从根本上化解矛盾、维护公平正义,赢得人民群众的信任和支持。
北京市委组织部法制教育经验分享
纳入培训规划
将法制教育作为干部教育培训的重要内容,纳入年度培训计划,确保全员覆盖、系统学习。制定详细的法制教育大纲,明确学习目标和考核标准。
现场教学创新
组织干部到法院旁听案件审理,到监狱开展警示教育,到基层调解室观摩矛盾化解过程,通过现场教学增强法治意识。
在线课程平台
建设法制教育在线学习平台,提供丰富的法律课程资源,支持干部随时随地学习,实现线上线下相结合的培训模式。
第五章
维稳实务操作与应急处置
1
矛盾纠纷排查与化解技巧
建立常态化排查机制,深入基层一线了解社情民意,及时发现矛盾苗头。运用调解、协商等方式,坚持小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
2
群体性事件处置与对话协商策略
坚持预防为主、疏堵结合,第一时间到达现场,稳定情绪、了解诉求。通过对话协商解决问题,避免矛盾激化和事态扩大。
3
重大安保活动的组织与实施
制定详细的安保方案,明确责任分工,开展应急演练。加强情报信息收集,强化现场管控,确保活动安全顺利进行。
案例分析
某地枫桥经验在维稳中的应用
党员调解室建设
枫桥经验的核心是小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。该地在每个社区建立党员调解室,由党
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