2025年针灸治疗师就业协议.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于内蒙古
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2025年针灸治疗师就业协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供针灸治疗师岗位事宜,达成如下协议:

第一条协议主体信息

甲方(用人单位):[填写用人单位法定全称],统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码],地址:[填写用人单位地址],联系人:[填写联系人姓名],联系电话:[填写联系人电话]。

乙方(针灸治疗师):[填写治疗师姓名],身份证号码:[填写身份证号码],户籍地址:[填写户籍地址],常住地址:[填写常住地址],联系电话:[填写治疗师电话],电子邮箱:[填写治疗师邮箱],持有的《中华人民共和国医师资格证书》编号:[填写证书编号],执业范围:[填写执业范围],执业证书编号:[填写执业证书编号]。

第二条协议类型与期限

本协议为劳动合同。协议期限为[选择:固定期限/无固定期限]。固定期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。其中,[选择是否设置试用期及具体期限,如设置试用期,则写明:本协议包含试用期[填写试用期月数]个月,自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。试用期包含在协议期内]。

第三条工作岗位与职责

3.1乙方同意在甲方[填写具体部门,如:XX医院XX科室]担任针灸治疗师岗位。

3.2乙方工作地点为甲方位于[填写具体地址]的办公场所。如甲方因业务需要,经与乙方协商一致,可变更工作地点。

3.3乙方主要工作职责包括:

(1)严格遵守国家法律法规、医疗行业规范及甲方各项规章制度,在取得医师执业证书的范围内,根据患者病情需要,制定并实施针灸、推拿等相关治疗方案;

(2)负责接诊患者,进行病情评估,运用专业知识和技能为患者提供针灸治疗服务;

(3)规范书写和保管患者病历及相关医疗文书;

(4)参与科室的日常医疗工作、病例讨论、业务学习和学术交流;

(5)协助上级医师完成相关工作指令;

(6)维护良好的医患关系,提升患者满意度;

(7)接受并完成甲方安排的继续教育和专业技能提升培训;

(8)做好个人及操作环境的清洁消毒工作,确保医疗安全,防止交叉感染;

(9)完成甲方安排的其他与岗位相关的合理工作。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行[选择:标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

(1)标准工时制:乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应当支付相应的加班费。

(2)综合计算工时工作制:乙方的工作时间以[填写计算周期,如:月、季、年]为周期综合计算,周期内平均日工作时间和平均周工作时间不超过国家规定的标准工时。

(3)不定时工作制:乙方的工作时间不按标准工作时间计算,甲方需根据实际工作情况综合计算工作时间,并保障乙方的休息权利。甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方享有充分的休息时间。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假(仅限符合生育政策的女职工)、病假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资构成包括:基本工资、绩效工资、[如适用:津贴、补贴,请具体列明,如:夜班津贴、技术津贴等]。

5.2乙方月基本工资为人民币[填写具体金额]元(大写:人民币[填写大写金额]元整)。绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法,结合乙方岗位职责、工作表现、服务质量等因素考核确定,具体考核办法为[简述考核原则和关键指标]。

5.3甲方保证乙方工资不低于[选择:乙方劳动合同签订地最低工资标准/本协议约定的基本工资数额]。

5.4工资支付方式为银行转账。甲方应于每月[填写具体日期,如:10日]前,将当月工资支付至乙方指定的如下银行账户:

开户行:[填写开户银行名称]

户名:[填写乙方姓名]

账号:[填写乙方银行账号]

5.5乙方在法定工作时间之外执行加班的,甲方应按国家规定支付加班费;或者安排乙方同等时间的补休。

第六条社会保险与福利

6.1甲方必须依法为乙方办理并缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险),乙方应按规定缴纳个人应承担部分。社会保险缴费基数按照国家和地方规定,以及甲乙双方协商一致确定,不得低

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