代理型公司治理问题与经理制度范本.pptx

第3章代理型公司治理问题与经理制度;目录;理论基础：委托┃代理理论;理论基础：委托┃代理理论;可支配剩余是委托—代理关系形成的基础。

可支配剩余就是公司收益同时满意委托人和代理人基本要求后的剩余部分。

可支配剩余就是委托—代理关系的净收益，是建立委托—代理关系的前提。

在充分竞争的市场上，可支配剩余是专用性投资的结果。;目标冲突是委托—代理问题出现的主观原因。当可支配剩余没有被最大限度的创造出来的时候，委托—代理问题就出现。

问题产生的条件之一是委托人与代理人的行为目标是不一致的。

目标冲突的根本表现是可支配剩余的分配。;理论基础：委托┃代理理论;理论基础：委托┃代理理论;理论基础：委托┃