- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-01-28 发布于河南
- 举报
2025年湖南郴州嘉禾县事业单位公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会主义职业道德最基本的要求是()。
A.爱岗敬业
B.奉献社会
C.诚实守信
D.服务群众
【答案】:A
【解析】社会主义职业道德涵盖爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会等内容。其中,爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求。它是人们对工作的一种态度,体现了对自己职业的尊重与热爱,是做好工作的基础和前提。只有做到爱岗敬业,才能全身心投入到工作中,不断提升工作质量和效率。而诚实守信强调在职业活动中要讲信用、守诺言;服务群众是职业行为的本质,体现了为人民服务的宗旨;奉献社会则是社会主义职业道德的最高境界,是为了实现社会整体利益而不计个人得失的付出。所以,社会主义职业道德最基本的要求是热爱并专注于本职工作,即做到爱岗敬业。
2、国内大部分景区针对当地居民和外地游客在门票定价上存在较大差异,当地居民的门票价格远低于外地游客,这体现了经济学中的()。
A.价格歧视
B.效用最大化
C.最低限价
D.最高限价
【答案】:A
【解析】该题考查对不同经济学概念的理解与应用。价格歧视指的是商家对不同的顾客群体制定不同的价格策略。在本题中,景区针对当地人和其他地方的人制定了不同的门票价格,当地人的门票定价远低于其他地方的人,这正是价格歧视的典型表现。效用最大化是指消费者在既定收入和商品价格的条件下,实现自身效用的最大满足程度。这与景区针对不同人群制定不同门票价格并无直接关联。最低限价是政府为了扶持某些产业或保护某些群体利益,规定的某种商品或服务的最低价格,以确保价格不会低于这个下限。本题中景区的定价并非政府规定的最低限价。最高限价是政府为限制某些商品或服务价格上涨而规定的最高价格,目的是防止物价过高影响消费者利益。显然,景区给当地人低门票价格并非是受最高限价的影响。综上,景区给当地人低门票价格的现象体现了经济学中的价格歧视。
3、关于要约与承诺,下列表述不正确的是()。
A.要约邀请不能成为承诺的对象
B.如果商业广告的内容符合要约规定,视为要约
C.承诺的对象必须是生效的要约
D.寄送的价目表、拍卖物、招标公告、招股说明书、商业广告等意思表示均为要约
【答案】:D
【解析】此为一道考查要约与承诺相关概念理解的选择题。要约是希望和他人订立合同的意思表示,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示,承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约邀请是为了唤起他人向自己发出要约的表示,其本身并不具有订立合同的意图,所以不能成为承诺的对象。商业广告若内容符合要约规定,即包含了订立合同的主要条款且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束,此时可视为要约。承诺是对要约的回应,只有针对生效的要约作出同意的意思表示才构成承诺,所以承诺的对象必须是生效的要约。而寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等,通常只是向不特定多数人发出的,希望他人向自己发出要约的表示,属于要约邀请,而非均为要约。因此,表述不正确的说法是“寄送的价目表、拍卖物、招标公告、招股说明书、商业广告等意思表示均为要约”。
4、治理黄河粗泥沙的三道防线不包括()。
A.黄土高原
B.小北干流
C.小浪底水库
D.地上河工程
【答案】:D
【解析】治理黄河粗泥沙的三道防线包括黄土高原、小北干流、小浪底水库。黄土高原是黄河粗泥沙的主要来源区,在该区域开展水土流失治理,减少入黄泥沙量,属于第一道防线;小北干流河道宽阔、水流缓慢,可利用其河道特性进行泥沙的自然沉降和淤积,是第二道防线;小浪底水库具有拦沙和调水调沙的功能,能够拦截粗泥沙,优化水沙关系,是第三道防线。而地上河工程主要是为了束水攻沙、防御洪水等,并非治理黄河粗泥沙的三道防线之一。所以本题应选择地上河工程。
5、李某在火车站候车室遗失了电脑,被旅客王某捡到,下列说法符合法律规定的是()。
A.王某可将电脑交给执勤警察,也可以自己用
B.王某联系李某后声称可以返还,但要求李某支付50元快递费
C.李某登报悬赏3000元寻找电脑,王某表示愿意归还,但李某以悬赏金额过高为由只同意支付1000元
D.王某将电脑交给公安机关,公安机关发布招领公告,经过6个月无人认领,电脑应归王某所有
【答案】:B
【解析】本题可根据拾得遗失物的相关法律规定,对各说法进行逐一分析。根据《民法典》相关规定,拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。对于拾得人可以要求的费用,权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。同时,权利人悬赏寻找遗失物的,领取遗失物时应当按照承诺履行义务。而遗失物自发布招领公告之日起一
您可能关注的文档
- 2025年白山市教育系统“进校园”招聘高校毕业生拟聘用人员备考题库(第二批)(含答案详解).docx
- 2025年甘肃省有色地质调查院劳务派遣人员招聘15人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年甘肃省兰州市安宁区水挂庄小学招聘教师备考题库有答案详解.docx
- 2025年漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位人才引进3人备考题库(含答案详解).docx
- 2025年漯河市民政局所属事业单位人才引进2名备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025年漯河市农业科学院人才引进7名备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年济源示范区“智汇济源·人才济济” 引进高层次人才和急需短缺人才356名备考题库及参考答案详.docx
- 2025年洛阳市公安机关招聘笔试相关提示(后附各考点分布)及一套参考答案详解.docx
- 红外遥控系统用微型接收模块HS0038B系列简介.pdf
- 项目固定价及工时材料计费业务优势概览.pdf
原创力文档

文档评论(0)