2025年3月职业病防治法习题库含参考答案解析.docxVIP

2025年3月职业病防治法习题库含参考答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素包括哪些？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.以上都是

2.用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业健康检查？()

A.定期体检

B.特种作业体检

C.急性中毒检查

D.以上都是

3.职业病的诊断应当由谁作出？()

A.医师

B.医疗机构

C.卫生行政部门

D.劳动行政部门

4.用人单位未按照规定报告职业病的，应当承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.以上都是

5.劳动者对职业病诊断有异议的，可以向谁申请鉴定？()

A.医疗机构

B.卫生行政部门

C.劳动行政部门

D.法院

6.用人单位应当对职业病危害因素进行哪些方面的检测、评价？()

A.定期检测

B.评价报告

C.风险评估

D.以上都是

7.职业病防治费用应当如何使用？()

A.专款专用

B.任意支配

C.按比例分配

D.优先用于工资支付

8.用人单位应当如何保障劳动者的职业健康权益？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品

B.加强职业健康教育和培训

C.建立职业病危害事故应急救援预案

D.以上都是

9.劳动者在职业活动中，发现职业病危害事故隐患的，应当如何处理？()

A.立即报告用人单位

B.暂停工作

C.离开工作岗位

D.以上都是

10.职业病防治法的主要目的是什么？()

A.保障劳动者健康

B.保护劳动者权益

C.促进经济发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.职业心理因素

E.环境因素

12.用人单位在职业病防治工作中应采取哪些措施？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品

B.定期对劳动者进行职业健康检查

C.对职业病危害因素进行定期检测、评价

D.建立健全职业卫生管理制度

E.举办职业健康讲座

13.以下哪些情况劳动者可以申请职业病鉴定？()

A.对职业病诊断有异议

B.患有职业病的疑似症状

C.工作场所存在职业病危害

D.职业病诊断结论不明确

E.职业病诊断报告遗失

14.以下哪些属于职业病的特征？()

A.早期症状不明显

B.逐渐加重

C.具有特定的致病因素

D.具有特定的临床表现

E.部分可逆转

15.以下哪些行为违反了《职业病防治法》的规定？()

A.未按照规定对职业病危害因素进行检测、评价

B.未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品

C.未按照规定报告职业病

D.未对劳动者进行职业健康检查

E.拒不配合卫生行政部门监督检查

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，职业病危害因素包括可能导致职业病的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及与职业有关的其他有害因素。

17.用人单位应当建立健全职业病危害防治责任制，明确各岗位的责任人员，落实职业病危害防治措施。

18.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人防护用品。

19.用人单位应当定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，检测结果应当向劳动者公布。

20.劳动者对职业病诊断有异议的，可以向所在地设区的市级以上人民政府卫生行政部门申请鉴定。

四、判断题(共5题)

21.用人单位在发生职业病危害事故时，应当立即采取措施，防止危害扩大，并及时报告当地卫生行政部门。()

A.正确B.错误

22.职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构作出。()

A.正确B.错误

23.劳动者因职业活动受到职业病危害，除依法享有工伤保险外，不享有其他补偿。()

A.正确B.错误

24.用人单位应当每年对劳动者进行一次职业健康检查，对接触职业病危害的劳动者应当定期检查。()

A.正确B.错误

25.职业病防治法规定的职业病危害因素不包括生物因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《职业病防治法》的基本原则。

27.用人单位在职业病防治工作中有哪些