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2023年天津直属事业单位招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业经营

D.社会保障

2.事业单位人事管理制度改革的主要目的是什么？()

A.提高事业单位人员福利待遇

B.优化事业单位人员结构

C.提高事业单位工作效率

D.以上都是

3.以下哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业投资

4.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.集体领导制

D.顾问制

5.事业单位的编制管理属于以下哪种管理类型？()

A.人员管理

B.财务管理

C.编制管理

D.项目管理

6.事业单位的岗位设置应当遵循什么原则？()

A.因事设岗、按岗定员

B.因人设岗、按人定员

C.因需设岗、按需定员

D.因能设岗、按能定员

7.事业单位的考核制度主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、年

8.事业单位的退休制度与公务员的退休制度有什么不同？()

A.退休年龄不同

B.退休待遇不同

C.退休程序不同

D.以上都是

9.事业单位的职称评审制度主要包括哪些内容？()

A.职称评审条件、评审程序、评审机构

B.职称评审条件、评审程序、评审结果

C.职称评审条件、评审机构、评审结果

D.职称评审条件、评审程序、评审待遇

10.以下哪个不属于事业单位的公益性质？()

A.公共服务性

B.非营利性

C.企业经营性

D.社会效益性

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的主要职能？()

A.提供公共服务

B.教育科研

C.社会管理

D.企业经营

E.社会保障

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗定员

B.因人设岗、按人定员

C.因需设岗、按需定员

D.因能设岗、按能定员

E.因利设岗、按利定员

13.事业单位的考核制度主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、年

E.德、能、勤、绩、创

14.以下哪些属于事业单位的人事管理内容？()

A.招聘与配置

B.考核与奖惩

C.职称评审

D.退休管理

E.继续教育

15.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业投资

E.上级补助

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照社会功能，可以分为行政类、公益类和______类。

17.事业单位的编制管理属于______管理。

18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和______岗位。

19.事业单位的考核制度主要包括______、______、______和______。

20.事业单位的职称评审制度按照______、______、______和______进行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款全部来源于政府预算。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当与单位的工作职责和任务相适应。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以由上级机关任命或由单位内部选举产生。()

A.正确B.错误

24.事业单位的退休人员享受的退休待遇与在职时的工作性质无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职称评审结果终身有效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.为什么说事业单位的改革是深化人事制度改革的重点之一？

28.如何理解事业单位的岗位设置应当遵循的原则？

29.事业单位的考核制度如何体现对工作人员全面评价的要求？

30.简述事业单位职称评审制度的意义。

2023年天津直属事业单位招聘考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、教育科研和社会保障，而不包括企业经营。

2.【答案】D

【解析】事业单位人事管理制度改革旨在提高事业单位人员福利待遇、优化人员结构以及提高工作效率。

3.【