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2024年重庆市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不属于公务员职业道德规范的内容？()

A.公正廉洁

B.勤政为民

C.民主科学

D.敬业爱岗

2.以下哪项不属于公务员的基本能力要求？()

A.沟通协调能力

B.分析判断能力

C.创新能力

D.财务管理能力

3.在公务员的考核中，以下哪种情况属于不称职？()

A.工作表现一般

B.工作表现较好

C.工作表现优秀

D.工作表现长期处于不合格状态

4.公务员的回避制度不包括以下哪项？()

A.职务回避

B.地域回避

C.利益回避

D.关系回避

5.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.依法履行职责，努力提高工作效率

D.不得泄露国家秘密

6.公务员的培训主要包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.专业知识培训

C.业务能力培训

D.以上都是

7.公务员的晋升应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.绩效优先、兼顾公平

D.以上都是

8.以下哪项不属于公务员的惩戒方式？()

A.警告

B.记过

C.开除

D.停职检查

9.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.良好、称职、基本称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、较好、一般、较差

D.优秀、称职、不称职

二、多选题(共5题)

10.公务员履行职责应当遵循哪些原则？()

A.公正、廉洁、高效

B.依法、公开、民主、科学

C.服务群众、求真务实、开拓创新

D.严谨细致、勤勉尽责、团结协作

11.以下哪些属于公务员培训的内容？()

A.政治理论培训

B.专业知识培训

C.业务能力培训

D.职业道德培训

12.公务员考核应当包括哪些内容？()

A.德德表现

B.工作实绩

C.工作能力

D.公众评议

13.公务员回避制度包括哪些类型？()

A.职务回避

B.利益回避

C.地域回避

D.关系回避

14.公务员晋升的基本条件有哪些？()

A.工作表现突出

B.具备相应的资格条件

C.工作年限要求

D.身体健康条件

三、填空题(共5题)

15.根据《公务员法》，公务员的考核分为平时考核和()。

16.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的()。

17.公务员的考核，按照管理权限，由()负责。

18.公务员应当清正廉洁，公道正派，()，勤政为民，自觉接受监督，努力为人民服务。

19.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予()。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()

A.正确B.错误

21.公务员晋升职务，可以不按照职务层次和资格条件进行。()

A.正确B.错误

22.公务员在培训期间，其工资福利待遇不变。()

A.正确B.错误

23.公务员因工作需要，可以在机关内担任兼职。()

A.正确B.错误

24.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向上一级机关或者监察机关提出申诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述公务员的基本义务。

26.解释公务员回避制度的主要内容。

27.阐述公务员考核的原则。

28.说明公务员晋升的条件。

29.解释公务员培训的目的和内容。

2024年重庆市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】民主科学是政府工作方法的要求，而非公务员职业道德规范的内容。

2.【答案】D

【解析】财务管理能力属于专业技术能力，而非公务员的基本能力要求。

3.【答案】D

【解析】长期处于不合格状态意味着工作表现不佳，属于不称职。

4.【答案】B

【解析】地域回避不是公务员回避制度的内容，公务员回避主要涉及职务、利益和关系。

5.【答案】C

【解析】依法履行职责，努力提高工作效率是公务员的职责，而非义务。

6.【答案】D

【解析】公务员的培训内容涵盖政治理论、专业知识和业务能力等方面。

7.【答案】D

【解析】公务员的晋升应当遵循公开、平等、竞争、择优