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  • 2026-01-28 发布于山东
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保安考核考试试题

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,属于保安员应遵守的法律法规是()

A.《保安服务管理条例》

B.《中华人民共和国教师法》

C.《中华人民共和国律师法》

D.《中华人民共和国医师法》

【答案】:A

解析:《保安服务管理条例》是规范保安员履职的专项法规,其余均是对应行业专属法律,与保安工作无关。

2、保安员在执勤中使用()时,应避免对他人造成不必要的伤害

A.橡胶警棍(正当防卫)

B.对讲机

C.手电筒

D.防护手套

【答案】:A

解析:橡胶警棍用于正当防卫时,需控制力度,避免不必要伤害;对讲机、手电筒、防护手套均为辅助工具,不易造成伤害。

3、保安员在出入口值勤,对()的人员,应重点查验其有效证件

A.携带大型包裹(疑似含违禁品)

B.身着便装

C.手持雨伞

D.佩戴口罩

【答案】:A

解析:携带大型包裹且疑似含违禁品的人员存在安全风险,需重点查验证件;身着便装、手持雨伞、佩戴口罩均为正常情况,无需重点查验。

4、下列物品中,不属于保安员合法执勤装备的是()

A.防刺背心

B.橡胶警棍

C.管制刀具

D.对讲机

【答案】:C

解析:防刺背心、橡胶警棍、对讲机是保安员履职所需合法装备,分别用于防护、应急、沟通;管制刀具属于违禁品,保安员严禁携带使用。

5、保安员在出入口执勤,对携带贵重物品外出的人员,应()

A.核对物品与放行凭证,做好登记

B.强行检查物品,怀疑有盗窃行为

C.放任人员离开,不做任何核查

D.索要财物,才允许人员外出

【答案】:A

解析:核对凭证+登记,是管控贵重物品外出的合规方式;强行检查、放任离开、索要财物,均违规违法。

6、服务区域内突发泥石流灾害,保安员应引导人员向()转移

A.低洼地带

B.山谷区域

C.高处开阔地带

D.河道周边

【答案】:C

解析:泥石流往低洼处、山谷、河道汇集,引导人员至高处开阔地带能规避风险,其余区域均危险。

7、保安员执勤中遭遇持刀歹徒,正确的处置方式是()

A.徒手对抗,强行抢夺歹徒刀具

B.转身逃跑,放任歹徒实施不法行为

C.利用防暴器材周旋,呼叫支援拖延时间

D.围观起哄,故意刺激歹徒情绪

【答案】:C

解析:徒手对抗易造成自身伤亡,逃跑放任属于失职,围观刺激会加剧危险;利用防暴器材周旋、呼叫支援,能在保护自身的同时控制事态。

8、单位制定的内部治安保卫制度,保安员的正确做法是()

A.严格遵守,认真落实执行

B.选择性遵守,方便即执行

C.拒不遵守,按自身想法履职

D.与同事商议,随意修改制度

【答案】:A

解析:单位内部治安保卫制度是保障区域安全的重要依据,保安员需严格遵守执行,不得选择性落实、拒不遵守或随意修改。

9、下列对保安员执勤着装的要求,表述正确的是()

A.统一着装,整洁规范,不混穿便装

B.随意改装制服,佩戴夸张饰品

C.穿制服时搭配拖鞋、背心

D.制服脏污破损,不清洗不更换

【答案】:A

解析:统一着装、整洁规范是保安员着装基本要求;改装制服、穿拖鞋背心、脏污破损不处理,均违背着装规定,影响职业形象。

10、保安员在执勤中,遭遇不法分子袭击,正确做法是()

A.利用防暴器材自卫,呼叫支援

B.束手就擒,不做反抗

C.放弃抵抗,逃离现场

D.主动挑衅,激化冲突

【答案】:A

解析:利用防暴器材自卫+呼叫支援,能保护自身并控制事态;其余选项均不合规。

11、服务区域内举办展览活动,保安员应重点管控()

A.展品拍照人员

B.出入口人流、展品周边

C.现场保洁情况

D.工作人员用餐

【答案】:B

解析:展览活动中,出入口人流易拥挤、展品易被损坏或盗窃,是管控核心;其余均非安保重点。

12、下列选项中,会导致防火门失效的是()

A.保持常闭状态

B.定期检查维护

C.擅自拆除闭门器

D.按规定使用

【答案】:C

解析:闭门器是保障防火门常闭的关键部件,擅自拆除会导致防火门失效,无法阻隔烟火;其余均是保障防火门有效的做法。

13、保安员在值勤中,对陌生人员频繁打探区域内部情况,正确做法是()

A.提高警惕,详细询问打探目的并上报

B.如实告知,满足陌生人员的打探需求

C.视而不见,任由人员随意打探

D.驱赶人员,不做任何询问

【答案】:A

解析:陌生人员打探内部情况有安全风险,提高警惕+询问+上报,能排查隐患;如实告知、视而不见、盲目驱赶,均不合规。

14、保安员在执勤中,对上级下达的合法指令,应做到()

A.坚决服从,认真贯彻执行

B.拒不服从,按自身想法工作

C.讨价还价,满足条件才执行

D.敷衍执行,不落实工作要求

【答案】:A

解析:服从合法指令是保安员职业纪律要求;拒不服从、讨价还价、敷衍执行,均违背岗位纪律。

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