2026年银行心理考试题库完整.docxVIP

2026年银行心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在WISC-CR中，主要评量注意力与短时记忆的能力的分测验为（）。

A.常识

B.类同

C.译码

D.背数

【答案】：D

2、在智力迟滞的分级标准中，“能教育”者相当于（）。

A.轻度智力迟滞

B.中度智力迟滞

C.重度智力迟滞

D.极重智力迟滞

【答案】：A

3、CBCL社会能力部分的因子数是（)。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

4、某人行为被动，生活极度懒散。这种症状最可能是（）。

A.意向倒错

B.情感倒错

C.意志缺乏

D.意志减退

【答案】：C

5、[单选题]在从业人员职业技能的素质体系中，除了职业知识、职业技术外，还包括（）

A.职业环境

B.职业态度

C.职业薪酬

D.职业能力

【答案】：D

6、情绪低落的主观感受是（）。

A.人格解体

B.无力应付

C.缺少快感

D.身体疲劳

【答案】：C

7、如果你的上司是一个喜欢下属听话的人，但你发现在“听话”和“干好工作”之间时不时地会出现矛盾。事实证明，凡听了上司的话，工作就会产生纸漏。为此，你的选择一般会倾向于（）。

A.听话

B.把活计干好

C.辞掉工作

D.表面上听话，实际上干自己的

【答案】：B

8、明确求助者产生心理问题的原因及问题的严重程度,是心理咨询（）的工作。

A.诊断阶段

B.咨询阶段

C.巩固阶段

D.总结阶段

【答案】：A

9、关于保密原则，正确的说法是（）。

A.咨询师对于泄密有权诉诸法律

B.求助者的所有情况都必须绝对保密

C.初诊接待时应该说明保密原则

D.心理咨询师时刻保守求助者的秘密

【答案】：C

10、助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（）。

A.他人在场有利于促进亲社会行为

B.他人在场对利他行为有负面影响

C.他人在场，会激励助人者

D.他们在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为

【答案】：B

11、韦氏成人智力测验一般是按照（）顺序进行的。

A.先操作后言语

B.先言语后操作

C.没有顺序规定

D.同时进行

【答案】：B

12、青春期大约十年左右的时间个体自我意识的中心是()。

A.心理自我

B.生理自我

C.社会自我

D.理想自我

【答案】：A

13、求助者中心疗法中“自我概念”的含义是（）。

A.求助者真实的本体

B.求助者对自身的总体的知觉和认识

C.对自我的理解和说明

D.本我与超我矛盾冲突的调节者

【答案】：B

14、强迫洗涤的人明知没有必要但不能控制自己的行为，违背了（）。

A.自知力完整性原则

B.心理活动的内在协调性原则

C.人格的相对稳定性原则

D.主、客观世界的统一性原则

【答案】：B

15、倾听时最容易出现的错误是（）。单选

A.迟迟不下结论

B.做道德或正确性的评价

C.过分重视求助者的问题

D.不好意思打断求助者的叙述

【答案】：B

16、MMPI-2采用的是一致性T分记分法，但量表Mf和（）仍采用线性T分。

A.D

B.Hy

C.Pa

D.Si

【答案】：D

17、根据人类性的心理因素的概念，下列说法中错误的是（）。

A.人类的性活动与性需求密切相关

B.人类的性活动与性动机密切相关

C.人类的性活动与性生理密切相关

D.人类的性活动与性情绪密切相关

【答案】：C

18、下列说法中正确的是（）。

A.色觉有缺陷的人一般不能说出物体的颜色

B.色觉有缺陷的人是靠饱和度的差别来辨认颜色的

C.色觉异常绝大多数是遗传原因造成的

D.红绿色盲的人看不见光谱上的黄和蓝

【答案】：C

19、自己因虑事不周，给工作造成损失，你会（）。

A.后悔当初太粗心，设想要是当时采取其他措施就好了

B.找人帮忙’尽量减轻对自己的处罚

C.找人帮忙，尽量减轻工作上的损失

D.考虑自己又不是故意的，猜想对自己的处罚不会太重

【答案】：C

20、下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中，错误的是（）。

A.咨询师需要弄清楚自己的优、缺点

B.咨询师需要知道自己的能力限度

C.咨询师能对自我生存价值进行恰当地评价

D.咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求

【答案】：D

21、标准九分的平均数和标准差应是（）。

A.5和2

B.5.5和1.5

C.50和10

D.10和3

【答案】：A

22、生物调节系统功能状态好，可以减轻压力后果的（）。

A.行为反应程度

B.情绪化症状

C.错误认知程度

D.躯体化症状

【答案】：D

23、我国选用的BPRS，因子分可以归为（)。

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

【答案】：