放射防护专业求职面试问题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年放射防护专业求职面试问题集

一、专业知识与理论基础（共5题，每题8分，总分40分）

1.题目：简述放射防护“时间-距离-屏蔽”三大原则的适用条件及相互关系，并举例说明在医疗机构中如何应用。

答案：

放射防护的“时间-距离-屏蔽”原则是控制辐射暴露的基本方法，三者相互关联，共同降低个人剂量。

-时间原则：辐射剂量与暴露时间成正比，减少接触时间可降低受照剂量。例如，在核医学检查中，操作人员应尽量缩短与放射性同位素源的接触时间。

-距离原则：辐射强度与距离的平方成反比，增加距离可有效降低剂量。例如，在放射治疗机房设置铅门和观察窗，确保工作人员远离辐射源。

-屏蔽原则：利用防护材料（如铅、混凝土）吸收辐射，减少穿透量。例如，CT机房墙体采用厚铅板屏蔽，保护邻近区域人员。

三者结合使用效果最佳，如医疗辐射操作时，优先缩短时间，其次增加距离，最后加强屏蔽。

2.题目：解释ALARA原则的含义，并列举至少三种在工业辐射监测中应用ALARA原则的具体措施。

答案：

ALARA原则（AsLowAsReasonablyAchievable，合理可行尽量低）指在满足工作需求的前提下，将辐射暴露降至最低。

-工业应用措施：

-优化设备设计：采用低本底辐射源或自动控制系统，减少人为操作风险。

-加强人员培训：定期开展辐射安全培训，提高操作人员对辐射危害的认知，避免不必要的暴露。

-优化工作流程：例如，在X射线探伤中，采用移动式设备替代固定式设备，减少人员停留时间。

3.题目：比较内照射和外照射的防护特点，并说明在核设施中如何预防内照射。

答案：

-外照射防护：

-时间：减少暴露时间；

-距离：增加与辐射源的距离；

-屏蔽：使用铅、混凝土等材料阻挡辐射。

-内照射防护：

-途径：主要通过吸入、食入、皮肤伤口进入；

-措施：

-通风净化：核设施工作场所强制通风，防止放射性气体扩散；

-个人卫生：禁止在工作区域饮食、吸烟，穿戴防护服和口罩；

-监测：定期检测员工生物样品中的放射性核素含量。

4.题目：简述放射工作人员职业健康监护的主要内容和目的。

答案：

职业健康监护包括：

-入岗前体检：评估基础健康状况，排除禁忌症；

-在岗期间体检：每年检查血常规、肝功能等，监测辐射损伤迹象；

-离岗体检：对比在岗前后健康变化，评估长期影响；

-应急健康检查：辐射事故后评估急性照射损伤。

目的：及早发现辐射相关疾病，保障员工健康，并作为辐射防护效果评估的依据。

5.题目：解释辐射监测的分类（个人监测、场所监测）及其在核医学科室的应用场景。

答案：

-个人监测：佩戴剂量计（如热释光剂量仪），测量工作人员受照剂量，适用于频繁接触辐射的岗位（如核医学科室护士）。

-场所监测：使用盖革计数器等设备检测工作场所辐射水平，确保符合标准（如核药房地面辐射强度）。

应用场景：核医学科室需同时监测个人剂量（护士、医生）和场所剂量（试剂配制区、注射室），确保防护措施有效。

二、法律法规与标准（共4题，每题10分，总分40分）

1.题目：《放射性污染防治法》中规定的关键性管理要求有哪些？请结合放射诊疗机构实际举例说明。

答案：

关键要求包括：

-许可制度：放射诊疗设备需获得环保部门许可（如CT机需备案）；

-辐射安全培训：每年不少于8学时培训（如医院定期组织防护知识考核）；

-监测报告：每年提交场所监测报告（如放疗科向卫生局提交辐射水平数据）。

举例：放射诊疗机构需张贴警示标识（如放射源房间“当心辐射”），并建立辐射事件应急预案。

2.题目：解释国际放射防护委员会（ICRP）第60号报告中的基本安全标准，并说明其在职业病诊断中的参考价值。

答案：

ICRP60号报告提出：

-ALARA原则；

-剂量限值：年有效剂量1mSv（特殊情况5mSv）；

-防护分级：时间、距离、屏蔽优先。

参考价值：职业病诊断时，若员工年剂量超限，需结合健康检查结果判定是否因辐射致损（如白细胞减少）。

3.题目：比较我国《电离辐射防护与辐射安全基本标准》（GB18871-2002）与ICRP60号报告的主要异同。

答案：

-相同点：均基于ALARA原则和剂量限值；

-不同点：

-限值差异：GB标准更严格（如公众年剂量0.25mSvvsICRP1mSv）；

-监管体系：GB更强调国家强制执行（如辐射安全许可证制度）。

实际应用：医疗机构需同时遵守两者标准，优先采用GB限值。

4.题目：简述放射工作人员的许可证申请条件和监管措施。

答案：

申请条件：

-健康、无禁忌症；

-完成岗前培训（如放射防护知识考核合格）；

-单位出具推荐函。

监管措施：

-年审：每