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2026年法务校招岗位面试题库与案例分析含答案

一、法律基础知识题（共5题，每题2分）

1.题目：简述《民法典》中关于合同成立与生效的区别，并结合实际案例说明。

2.题目：中国劳动法规定，用人单位单方面变更劳动合同需要满足哪些条件？若未满足，员工可采取哪些法律手段维权？

3.题目：论述知识产权中的“先用权”制度及其适用范围，举例说明在商业实践中的常见争议。

4.题目：解释《公司法》中“关联交易”的认定标准及法律后果，结合上市公司案例说明监管重点。

5.题目：比较《反不正当竞争法》与《广告法》在打击虚假宣传方面的异同，举例说明企业如何合规经营。

二、企业实务案例分析题（共3题，每题10分）

1.题目：某科技公司A与供应商B签订年度采购合同，约定货款支付周期为30天。合同履行过程中，B因A公司资金周转困难，提出将付款周期延长至60天，A公司同意。后B因经营问题破产，无法继续履行合同。A公司主张合同未变更，要求B继续履行并支付货款；B则辩称合同已变更，A公司无权要求继续履行。

要求：

（1）分析合同变更的法律效力及认定标准；

（2）若法院支持A公司诉讼请求，B公司可采取哪些抗辩措施？

（3）结合商业实践，建议A公司如何规避类似风险。

2.题目：某零售企业C在电商平台推广某款护肤品，广告宣称“纯天然成分，无副作用”，但实际产品因原料问题导致部分消费者过敏。消费者D等人起诉C公司虚假宣传，要求赔偿。

要求：

（1）分析C公司广告宣传是否构成虚假宣传，依据《广告法》如何认定？

（2）若法院认定虚假宣传成立，C公司可能面临哪些法律后果？

（3）从合规角度，建议C公司如何优化广告宣传流程。

3.题目：某房地产公司D开发楼盘时，将部分底层商铺以极低价格出售给小业主E，后E发现该商铺在规划中属于公共通道，无法实际使用。E起诉D公司欺诈，要求解除合同并赔偿。

要求：

（1）分析D公司行为是否构成欺诈，依据《民法典》如何认定？

（2）若法院支持E公司诉讼请求，D公司可采取哪些法律措施减少损失？

（3）结合房地产行业特点，建议D公司如何避免类似纠纷。

三、法律文书写作题（共2题，每题5分）

1.题目：某上市公司F收到监管机构问询函，质疑其某项关联交易定价公允性。请代F公司草拟《回复监管机构问询函的法律意见》，要求说明关联交易的必要性及定价依据。

2.题目：某外贸企业G与某国外客户H签订出口合同，约定货物装运期为2026年3月。因疫情导致G公司无法按时交货，H公司要求解除合同并赔偿。请代G公司草拟《解除合同的法律意见》，说明不可抗力抗辩的适用性及证据要求。

四、行业与地域热点问题题（共3题，每题4分）

1.题目：结合深圳经济特区的政策导向，论述企业在深圳设立研发中心的知识产权保护要点。

2.题目：比较上海和北京的数字经济监管政策差异，举例说明企业在两地布局时如何平衡合规风险。

3.题目：结合杭州跨境电商综试区的政策，论述企业在跨境电商业务中如何规避海外法律风险。

答案与解析

一、法律基础知识题答案

1.合同成立与生效的区别

-成立：指合同双方意思表示一致，形成合意；生效则要求满足法律规定的要件（如不违反强制性规定、行为人具备民事行为能力等）。

-案例：甲向乙购买电脑，乙同意。合同成立，但若乙要求甲先支付全款，而甲仅同意分期，合同因未满足双方合意而未生效。

2.劳动合同变更条件

-条件：需经双方协商一致；或依据《劳动合同法》第35条，用人单位可单方变更，但需保障员工权益（如调岗不得降低待遇）。

-维权手段：可申请劳动仲裁，要求恢复原状或赔偿。

3.先用权制度

-适用范围：在专利申请日之前已使用相关技术，不构成侵权。

-案例：某老字号药企在专利申请前已使用某配方，新专利权人无权要求其停止使用。

4.关联交易认定

-标准：交易价格是否公允，是否影响公司利益。

-案例：某上市公司将设备低价出售给关联方，监管机构要求说明定价依据，若无法证明公允性，可能被处罚。

5.《反不正当竞争法》与《广告法》差异

-差异：《反不正当竞争法》侧重禁止商业贿赂、虚假宣传等；广告法仅规制广告内容。

-合规建议：企业需建立广告审核机制，避免夸大宣传。

二、企业实务案例分析题答案

1.科技公司采购合同纠纷

（1）合同变更认定：需书面确认，否则视为未变更。

（2）B公司抗辩：可主张合同未变更，或主张A公司已构成违约。

（3）风险规避：A公司可要求供应商提供保证金或担保。

2.零售企业虚假宣传案

（1）虚假宣传认定：广告宣称“无副作用”与实际不符，构成虚假宣传。

（2）法律后果：罚款、赔偿消费者损失。

（3）合规建议：广告需经法务审核，避免绝对化用语。

3.房地产欺诈案

（1）欺诈认