2025年漯河市教育局所属事业单位人才引进12名备考题库完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于中国
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2025年漯河市教育局所属事业单位人才引进12名备考题库完整答案详解.docx

2025年漯河市教育局所属事业单位人才引进12名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是明确界定且不存在任何歧义解释的计划,它具体阐述了目标,不存在模糊性,也不存在理解上的差异。

A.战略性计划

B.运营性计划

C.具体性计划

D.方向性计划

【答案】:C

【解析】清晰定义且没有任何解释余地、具体陈述目标、不存在模糊性和理解歧义的计划被称为具体性计划。战略性计划是应用于整体组织的,为组织未来较长时期设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划;运营性计划是规定总体目标如何实现的细节的计划;方向性计划是一种具有灵活性的计划,它设立了一般的指导原则,并不限定具体行动。所以答案是具体性计划。

2、认识并理解马克思主义政治经济学的核心切入点是()。

A.劳动力商品理论

B.剩余价值学说

C.国民财富论

D.劳动二重性学说

【答案】:B

【解析】认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手是剩余价值学说。剩余价值学说揭示了资本家剥削工人的秘密,阐明了资本主义经济制度的本质,是马克思主义政治经济学的基石,为无产阶级的革命斗争提供了强大的理论武器,是理解资本主义生产方式和经济运行规律的关键。劳动力商品理论是剩余价值学说的重要基础,它解释了剩余价值的来源,但不是认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手。国民财富论主要是古典政治经济学关注的内容,如亚当·斯密的《国民财富的性质和原因的研究》,它侧重于探讨国民财富的增长等问题,与马克思主义政治经济学的核心重点不同。劳动二重性学说虽然是理解政治经济学的枢纽,它使劳动价值论建立在科学的基础上,但并非认识和理解马克思主义政治经济学的核心要点。所以本题应选剩余价值学说。

3、“黄梅时节家家雨,青草池塘处处蛙”描述的降水类型是()。

A.锋面雨

B.对流雨

C.地形雨

D.台风雨

【答案】:A

【解析】题干诗句描绘的是黄梅时节的降水情景。黄梅时节,冷暖空气势均力敌,徘徊在长江中下游地区形成准静止锋,带来持续降雨,这种因冷暖气团交汇形成锋面而产生的降水类型是锋面雨。对流雨是近地面空气强烈受热,引起空气的对流运动,暖湿空气在上升过程中,气温不断降低,水汽冷却凝结形成的降水,多发生在赤道地区和中纬度夏季的午后等,与黄梅时节的降水情况不符。地形雨是湿润气流遇到山脉等地形阻挡,被迫沿山坡爬升,水汽冷却凝结形成的降水,主要出现在山脉的迎风坡,与诗句所描述的降水情况无关。台风雨是由台风引起的降水,通常伴随着狂风暴雨等强烈天气现象,具有明显的季节性和地域性,与黄梅时节的持续稳定降水特征不一致。所以该题的正确答案是锋面雨。

4、下列关于请求人民法院撤销婚姻的说法,不正确的是()。

A.因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻

B.一方患有重大疾病不如实告知另一方的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻

C.一方欠有巨额债务不如实告知另一方的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻

D.被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出

【答案】:C

【解析】该题考点为可请求人民法院撤销婚姻的法定情形。因胁迫结婚的,受胁迫的一方有权基于胁迫行为向人民法院请求撤销该婚姻,这是法律赋予受胁迫方保护自身婚姻自由和合法权益的救济途径。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方有权向人民法院请求撤销该婚姻,这保障了另一方在婚姻中的知情权和自主选择权。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出,该时间限制是为确保当事人在恢复自由后及时行使权利,稳定婚姻法律关系。而一方欠有巨额债务不如实告知另一方的情形,并不属于法律规定的可请求人民法院撤销婚姻的法定事由。所以“一方欠有巨额债务不如实告知另一方的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻”这一说法不正确。

5、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启示我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则

B.适才适用原则

C.法制管理原则

D.任人唯贤原则

【答案】:B

【解析】“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”意思是骏马擅长奔跑可以跨越艰险,但在耕田方面比不上牛;坚固的车子能承载重物,但在渡河方面不如船。这表明不同的事物有其各自擅长的领域,也都存在不足。在用人方面,就是要根据每个人的长处和能力,将其安排到合适的岗位上,让其发挥最大的价值,也就是要遵循适才适用原则。而德才兼备原则强调的是人才的品德和才能都要具备;法制管理原则侧重于依据法律和规章制度进行管理;任人唯贤原则重点在于选拔任用贤能的人。所以此句启示我们在用人方面要坚持适才适用原则。

6、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,以下

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