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- 2026-01-28 发布于广东
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事业单位考试职业能力倾向测验应考策略
一、考试概况与题型分析
《职业能力倾向测验》是事业单位公开招聘笔试中的核心科目,主要考查考生的基本素质和能力潜能,题型通常包括:
常识判断:涵盖政治、经济、法律、科技、人文、省情市情等。
言语理解与表达:包括片段阅读、语句表达、词语替换、病句辨析等。
数量关系:主要考查数字推理和数学运算,如行程、工程、利润、排列组合等。
判断推理:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四大类。
资料分析:根据文字、表格、图形材料进行数据计算与趋势判断。
考试时长:通常为90120分钟,题量一般为100110题,时间紧、题量大,强调速度与准确率的平衡。
二、各模块应考策略
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