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- 2026-01-28 发布于福建
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2026年北京地铁副站长管理能力考试题集含答案
一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)
1.在北京地铁运营中,副站长接到A号线某区间发生乘客纠纷的汇报,优先处理的事项是()。
A.立即上报至行车调度
B.安排列车绕行该区间
C.派驻站务员调解纠纷
D.关闭该区间入口
答案:C
解析:乘客纠纷属于站务类突发事件,副站长应先派驻站务员现场调解,避免事态扩大。
2.北京地铁规定,副站长每日巡查时需重点检查的设备是()。
A.站厅扶梯运行状态
B.行车信号机位置
C.通风系统功率
D.乘客信息系统显示
答案:A
解析:扶梯是乘客高频使用的设施,故障易引发安全问题,需重点检查。
3.当副站长发现某站务员未按规定执行客流疏导预案时,应采取的措施是()。
A.立即处罚该员工
B.带领其重新学习预案
C.报告上级并强制执行
D.放任自流等待后续检查
答案:B
解析:应先加强培训,避免员工因不熟悉预案导致错误操作。
4.北京地铁某站发生乘客晕倒事件,副站长需在多长时间内完成初步处置?()
A.1分钟内
B.3分钟内
C.5分钟内
D.10分钟内
答案:B
解析:急救黄金时间为3分钟,副站长需快速评估并呼叫急救人员。
5.副站长接到相邻车站报告设备故障,但本站未受影响,正确的处理方式是()。
A.忽略报告不处理
B.立即上报行车调度
C.派员支援相邻车站
D.仅记录报告内容
答案:B
解析:故障可能影响线路运行,需及时上报调度确认影响范围。
6.北京地铁规定,副站长每月需组织一次的培训内容是()。
A.车辆构造知识
B.火灾应急处置
C.售票系统操作
D.列车驾驶理论
答案:B
解析:火灾是地铁运营中常见的突发事件,需定期培训。
7.当副站长接到上级指示调整班次时,首要考虑的是()。
A.员工个人意愿
B.站内人力负荷
C.客流高峰时段
D.调度命令时效性
答案:B
解析:调整班次需优先保障站务人力充足,避免服务脱节。
8.北京地铁某站因设备维护需临时关闭出入口,副站长需在多长时间内通知乘客?()
A.10分钟前
B.30分钟前
C.1小时前
D.无需提前通知
答案:B
解析:根据《城市轨道交通客运服务规范》,临时关闭出入口需提前30分钟通知。
9.副站长发现某员工工作期间玩手机,正确的处理方式是()。
A.当众批评教育
B.扣除当日绩效
C.口头警告并记录
D.放任不管
答案:C
解析:需按规定记录并警告,避免影响其他员工工作。
10.北京地铁某站发生乘客投诉,副站长需在多长时间内完成初步调查?()
A.30分钟内
B.1小时内
C.2小时内
D.无时限要求
答案:B
解析:投诉处理需及时响应,1小时内完成初步调查可提升乘客满意度。
二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)
1.副站长在客流高峰时段需重点关注的事项包括()。
A.站厅拥堵情况
B.楼梯安全防护
C.重点区域监控
D.员工巡视频率
E.乘客异常行为
答案:A、B、C、E
解析:高峰时段需全面监控客流、设施及安全隐患。
2.副站长接到火警报警后,需立即采取的行动有()。
A.启动站内消防广播
B.组织乘客疏散至安全区
C.封锁站内所有通道
D.呼叫119报警
E.检查消防设备状态
答案:A、B、D
解析:疏散、报警、广播是首要措施,封通道会阻碍疏散。
3.副站长需定期检查的站务物资包括()。
A.急救箱药品
B.疏散指示牌
C.对讲机电量
D.乘客投诉记录本
E.备用票卡
答案:A、B、C
解析:急救物资、指示标志、通讯设备是应急保障核心物资。
4.副站长在处理乘客纠纷时需注意的原则有()。
A.保持中立公正
B.使用专业术语解释
C.及时记录现场情况
D.必要时启动广播求助
E.优先安抚情绪
答案:A、C、E
解析:纠纷处理需公平、记录完整、优先安抚,避免冲突升级。
5.副站长需掌握的应急通信方式包括()。
A.对讲机通话
B.站内广播系统
C.行车调度电话
D.微信群组联络
E.乘客手机呼叫
答案:A、B、C
解析:应急通信需确保可靠性,微信和手机呼叫可能中断。
三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)
1.副站长有权对站务员的违规行为进行现场处罚。(×)
解析:处罚需按公司规定上报审批,副站长无直接处罚权。
2.北京地铁所有车站必须配备AED急救设备。(×)
解析:根据线路风险等级配置,部分车站可能不配备。
3.副站长接到乘客遗失物品报告后,需立即启动全站寻找程序。(×)
解析:需先记录信息,若未及时归还再扩大范围寻找。
4.客流黄色预警时,副站长需增
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