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2026年法律顾问工作手册：法务专业面试题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

题目：

1.在上海设立外商独资企业，外资方需满足的注册资本最低要求是多少？

A.50万美元

B.100万美元

C.300万美元

D.无最低注册资本要求

2.以下哪种合同条款属于无效条款？

A.约定违约金不得超过实际损失30%

B.约定争议解决方式为仲裁

C.约定禁止转让知识产权

D.约定合同生效条件为双方签字

3.根据《深圳经济特区个人信息保护条例》，个人同意处理其个人信息的，应当以哪种方式明确同意？

A.点击“同意”按钮

B.默认勾选同意

C.双方口头约定

D.仅需企业盖章确认

4.在北京起诉一家有限责任公司，被告不明确，应如何处理？

A.裁定驳回起诉

B.指令原告补充被告信息

C.裁定终结诉讼

D.直接追加原告作为共同被告

5.公司董事违反忠实义务，给公司造成损失的，董事需承担什么责任？

A.行政处罚

B.民事赔偿责任

C.刑事责任

D.仅需向股东解释

6.以下哪种证据不能作为认定案件事实的依据？

A.当事人陈述

B.电子数据

C.被篡改的录音

D.公证文书

7.签订保密协议时，约定违约金为1000万元，但实际损失仅为50万元，法院应如何处理？

A.直接判决违约金为50万元

B.以1000万元为准

C.裁定无效

D.由双方协商确定

8.外商投资企业在海南自贸港投资特定产业，可享受的税收优惠是？

A.免征企业所得税

B.减半征收增值税

C.5年内免征地方所得税

D.全部退还已缴税款

9.某员工在离职后泄露公司商业秘密，公司可主张什么诉讼时效？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.在杭州设立合伙企业，合伙人对企业债务承担什么责任？

A.仅以出资额为限

B.无限连带责任

C.按比例分担

D.以个人财产清偿

答案与解析：

1.D（上海外商独资企业无最低注册资本要求，但深圳经济特区有特定行业要求，需区分地域差异）。

2.A（违约金不得超过实际损失的30%属于法定限制，过高部分无效）。

3.A（《深圳经济特区个人信息保护条例》要求“单独同意”，默认勾选无效）。

4.B（被告不明确时，法院需责令原告补充，否则驳回）。

5.B（董事违反忠实义务需承担民事赔偿责任，如构成犯罪则追究刑事责任）。

6.C（被篡改的录音因无法证明真实性，不能作为证据）。

7.A（《民法典》规定违约金可调整，过高部分应适当减少）。

8.C（海南自贸港对特定产业实行5年地方所得税免征政策）。

9.C（商业秘密侵权诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起算）。

10.B（普通合伙人对企业债务承担无限连带责任）。

二、多选题（每题3分，共10题）

题目：

1.公司治理中，董事会的职责包括哪些？

A.决定公司经营方针

B.选举董事长

C.审议财务预算

D.决定员工薪酬

2.《劳动法》规定，以下哪些情形属于用人单位可解除劳动合同的情形？

A.员工严重失职

B.员工被依法追究刑事责任

C.劳动合同期满且未续签

D.员工怀孕期间要求调岗

3.在广州设立有限合伙企业，以下哪些人可以成为普通合伙人？

A.自然人

B.非营利组织

C.外商独资企业

D.上市公司

4.《香港公司条例》要求公司每年提交哪些文件？

A.财务报表

B.股东名册

C.公司章程

D.独立董事报告

5.在上海仲裁某商业纠纷，仲裁庭可采取哪些程序？

A.书面审理

B.独任仲裁

C.证人出庭

D.调解仲裁

6.根据《台湾个人资料保护法》，处理个人资料时必须满足哪些原则？

A.合法正当

B.有限目的

C.最小必要

D.公开透明

7.深圳某科技公司起诉竞争对手侵犯专利权，法院可判决哪些内容？

A.禁止侵权行为

B.赔偿损失

C.消除影响

D.赔偿商誉损失

8.在北京签订的合同，约定适用香港法律，但一方违反，如何处理？

A.以北京法律为准

B.以香港法律为准

C.协商解决

D.提交香港仲裁

9.《澳门商业登记法》要求公司提交哪些文件进行登记？

A.公司章程

B.股东证明

C.税务登记证

D.业务范围说明

10.公司因环境污染被起诉，以下哪些责任可能由高管承担？

A.行政罚款

B.民事赔偿

C.刑事责任

D.公司罚款

答案与解析：

1.A、B、C（董事会负责经营决策、人事任免、财务审批，薪酬由股东会决定）。

2.A、B、C（员工严重失职、犯罪、合同到期未续签均属合法解雇情形，怀孕调岗属于歧视）。

3.A、B、C（有限合伙企业中，普通合伙人可为自然人、组织或外国