2023年广州市黄埔区事业单位考试题目及答案汇总.docxVIP

2023年广州市黄埔区事业单位考试题目及答案汇总

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.广州市黄埔区事业单位的主要职能是什么？()

A.提供公共服务

B.实施行业监管

C.承担行政职能

D.以上都是

2.事业单位工作人员的聘用合同一般采用什么形式？()

A.永久聘用

B.无固定期限聘用

C.期限聘用

D.以上都不对

3.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

4.事业单位招聘工作人员，以下哪项不是必须的程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.体检

D.公示结果

5.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.优、良、中、差

C.良好、合格、不合格

D.一、二、三等

6.事业单位实行岗位管理制度，以下哪个不属于岗位类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工程技术岗位

D.行政辅助岗位

7.事业单位工资收入主要由哪些部分构成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、加班费

8.事业单位工作人员退休后，以下哪项福利待遇是普遍享有的？()

A.养老金

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

9.事业单位与企业的最大区别是什么？()

A.所有者不同

B.目标不同

C.组织结构不同

D.经营方式不同

10.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、注重实绩

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于广州市黄埔区事业单位的公共服务内容？()

A.教育服务

B.医疗保健服务

C.文化娱乐服务

D.公共交通服务

E.环境保护服务

12.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.工作创新

13.事业单位岗位设置管理的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.优化人员结构

C.规范用人行为

D.促进事业发展

E.保障合法权益

14.事业单位的经费来源通常包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.专项资金

E.事业收入

15.事业单位工作人员在哪些情况下可以提出申诉？()

A.对考核结果有异议

B.对处分决定不服

C.对聘任、解聘有异议

D.对工资、福利待遇有异议

E.对其他人事处理决定不服

三、填空题(共5题)

16.广州市黄埔区事业单位的工作人员应当遵守的职业道德规范主要包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、（）。

17.事业单位岗位设置应当遵循的原则包括：按需设岗、按岗聘人、（）、科学合理、动态管理。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和（）四个等级。

19.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以自知道其权利受到侵害之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

20.事业单位应当建立健全聘用合同管理制度，聘用合同期限一般分为（）和（）两种。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资收入完全由财政拨款构成。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以不经过民主推荐直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置是固定不变的，不能进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在年度考核中，如果被评为不合格，将直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的申诉权不受任何限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则。

27.请解释什么是事业单位工作人员的聘用合同？

28.请列举事业单位工作人员考核的内容。

29.请说明事业单位工作人员申诉的范围。

30.请描述事业单位改革的主要内容。

2023年广州市黄埔区事业单位考试题目及答案汇总

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】广州市黄埔区