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2025恒丰银行武汉分行社会招聘14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。

A.公开、公平、公正

B.公开、平等、竞争、择优

C.公开公平、精简高效

D.公开考试、择优录用

【答案】：B

【解析】事业单位公开招聘是为了选拔优秀人才进入事业单位，需要遵循特定的原则。公开原则可以保证招聘过程透明，接受社会监督；平等原则意味着所有符合条件的人员都有平等的机会参与竞争，不受不合理因素的限制；竞争原则能促使应聘者充分展示自己的能力和素质，激发其积极性和创造力；择优原则则确保选取最适合岗位需求的人员。所以事业单位公开招聘原则是公开、平等、竞争、择优。“公开、公平、公正”虽然也是重要理念，但并非事业单位公开招聘特定的原则表述；“公开公平、精简高效”，其中“精简高效”一般是对工作的整体要求，并非招聘的核心原则；“公开考试、择优录用”更侧重于公务员录用方式，并非事业单位公开招聘的完整原则描述。

2、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理

B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

【答案】：A

【解析】本题可根据事业单位岗位设置管理的相关规定，逐一分析各选项内容的正确性。国家对于事业单位岗位设置实施宏观调控，进行分级指导以及分类管理，这是为了保障事业单位岗位设置的科学性、合理性和规范性，使其与国家整体发展战略和事业单位自身特点相适应，所以该描述是正确的。事业单位在进行岗位设置时，广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见是非常必要的。这样做可以让岗位设置更加符合单位的实际情况和职工的需求，增强方案的可行性和合理性，同时也能提高职工对方案的认可度和执行积极性，因此该描述是正确的。管理岗位分为10个等级，分别是一至十级职员岗位，这种分级有助于明确管理岗位职责和权力，建立科学合理的管理岗位体系，保证事业单位管理工作的有序开展，所以该描述是正确的。专业技术一级岗位确实是国家专设的特级岗位，它是对专业技术人员在学术、技术等方面卓越成就的高度认可和肯定，用以激励专业技术人员不断提升自身能力和水平，为国家和社会做出更大贡献，所以该描述是正确的。由于所有选项内容均正确，不存在错误的说法，所以这个题目没有符合要求的答案。

3、在部分地区的实际选举投票过程中，“委托投票”规定沦为一纸空文，户主代替全家成员填写、设定选票成为“惯常做法”。这种代投票行为表明，部分人群的（）未得到有效保障。

A.选举权

B.被选举权

C.言论自由权

D.人身自由权

【答案】：A

【解析】选举权是公民参加选举活动，按照本人意愿投票选举人大代表等的权利。在该情境中，“委托”成空文，户主代填、代设全家人选票，这意味着部分人群无法按照自己的意愿去行使投票的权利，其选举权没有得到保障。被选举权是指公民被选为国家权力机关代表等职务的权利，题目描述未涉及这方面内容。言论自由权是公民按照自己的意愿自由地发表言论以及与听取他人陈述意见的权利，与代投票行为无关。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利，与选举权的行使没有直接关联。综上，部分人群的选举权没有得到保障。

4、下列不属于我国社会主义市场经济的特征的是（）。

A.是以公有制为主体的市场经济

B.以达到共同富裕为目标

C.由政府和市场共同决定产品的生产、资源的分配

D.是能够更好的发挥计划与市场二者的长处的市场经济

【答案】：C

【解析】我国社会主义市场经济具有鲜明特征。社会主义市场经济是以公有制为主体的市场经济，公有制在国民经济中占据主体地位，这是社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的重要特征之一，它能够保证国家对经济的宏观调控和对关键领域的掌控，促进经济的稳定和可持续发展。其目标是达到共同富裕，这体现了社会主义的本质要求，通过合理的分配制度和政策引导，让全体人民共享经济发展成果，避免贫富差距过大。同时，社会主义市场经济能够更好地发挥计划与市场二者的长处，将市场的决定性作用与政府的宏观调控有机结合起来，既充分发挥市场在资源配置中的高效作用，又通过政府的政策引导弥补市场失灵，促进经济健康有序发展。而在社会主义市场经济中，市场在资源配置中起决定性作用，政府主要通过宏观调控等手段对经济进行引导和调节，并非与市场共同决定产品的生产、资源的分配。所以不属于我国社会主义市场经济特征的描述是产品生产和资源分配由政府和市场共同决定。

5、法制与法治的区别表现在（）

A.有国家就有法制，也就有了法治

B.有国家就有法