2024年淮北市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2024年淮北市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有大学本科及以上学历

2.公务员考核的目的是什么？()

A.确定公务员的晋升资格

B.评价公务员的工作表现

C.确定公务员的奖惩

D.以上都是

3.公务员的培训内容包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法律法规培训

D.以上都是

4.公务员的辞退程序中，以下哪项不是必经程序？()

A.提出书面申请

B.经所在单位同意

C.经同级公务员主管部门批准

D.公开公示

5.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.考核结果

D.以上都是

6.公务员的奖励分为哪几个等级？()

A.表彰

B.表彰和嘉奖

C.嘉奖和记功

D.表彰、嘉奖和记功

7.公务员的惩戒分为哪几个等级？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

8.公务员的退休年龄是多少？()

A.男性60岁，女性55岁

B.男性60岁，女性50岁

C.男性65岁，女性60岁

D.男性60岁，女性55岁（根据实际工作年限调整）

9.公务员的申诉期限是多久？()

A.30天

B.15天

C.60天

D.90天

10.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.直系血亲关系

B.配偶关系

C.姻亲关系

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《公务员法》，下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()

A.被依法判处刑罚的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

13.公务员晋升的途径有哪些？()

A.晋升职务

B.晋升职级

C.转任

D.交流

E.选拔

14.公务员培训的方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.集中培训

E.专题培训

15.公务员的回避制度适用于哪些关系？()

A.直系血亲关系

B.配偶关系

C.姻亲关系

D.考试录用关系

E.监护关系

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作实绩。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

19.公务员因公出差的，按照规定享受必要的交通补贴、住宿补贴和伙食补贴。

20.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

四、判断题(共5题)

21.公务员的职务晋升必须严格按照规定的程序进行。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员在任职期间，不得参加营利性组织的兼职活动。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果只与本人的工作表现有关。()

A.正确B.错误

25.公务员的退休待遇与其退休前的工作年限和职务级别直接挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.如何理解公务员考核中的‘德’、‘能’、‘勤’、‘绩’、‘廉’五个方面？

28.公务员晋升的主要依据是什么？

29.公务员培训的目的有哪些？

30.公务员回避制度的意义是什么？

2024年淮北市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本条件包括国籍、年龄、品行等，但并不要求必须具有大学本科及以上学历。

2.【答案】D

【解析】公务员考核旨在全面评价公务员的工作表现，为晋升、奖惩、培训等提供依据。

3.【答案】D

【解析】公务员培训内容涵盖政治理论、业务知识、法律法规等多个方