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2025年学历类自考政治学概论-国际企业管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、国际企业管理中，跨国公司通过共同出资、共享管理权形成的合作模式属于哪类？

A.母公司制

B.子公司制

C.合资企业

D.独资企业

2、国际企业管理中，解决文化冲突最有效的方式是？

A.直接冲突

B.跨文化培训

C.文化融合

D.指令式管理

3、联合国在维护国际秩序中的核心作用是？

A.军事干预

B.经济援助

C.利益协调

D.法律仲裁

4、国际企业管理中，哪种模式强调全球统一战略与本地化执行的平衡？

A.全球整合型

B.多中心型

C.地域集中型

D.灵活响应型

5、国际法中“国家主权原则”的核心要求是？

A.禁止军事扩张

B.保障人权

C.维护国家主权

D.促进贸易自由化

6、跨国公司进入东道国最快捷的方式是？

A.独立建厂

B.收购现有企业

C.合资建厂

D.出口代工

7、国际企业管理中，哪种风险因东道国政策变动而显著增加？

A.市场风险

B.政治风险

C.信用风险

D.经营风险

8、国际法的主要功能是？

A.强制执行条约

B.维护国际秩序

C.奖励国际合作

D.规范单边行为

9、国家主权原则在以下哪项国际事务中体现最明显？

A.国际贸易谈判

B.国际司法仲裁

C.跨国公司治理

D.国际组织选举

10、霍夫斯泰德文化维度理论中，衡量权力距离的核心指标是？

A.不平等容忍度

B.权力层级差异

C.男性主义倾向

D.不确定性规避

11、国际企业管理中，文化差异管理的关键策略是？

A.严格统一企业内部管理标准

B.建立文化适应策略

C.增加跨国投资预算

D.忽略当地法律差异

12、现实主义国际关系理论的核心观点是？

A.国家利益至上且可动态调整

B.国际关系由经济力量主导

C.国际规范具有普遍约束力

D.跨国公司是主要行为体

13、WTO的主要职能不包括？

A.制定国际贸易规则

B.处理贸易争端

C.实施单边制裁

D.推动贸易自由化

14、跨国企业进入东道国的最佳方式通常是？

A.完全本地化生产

B.灵活战略联盟

C.全资并购

D.出口贸易

15、国际企业管理中的“制度距离”主要指？

A.文化价值观差异

B.政治法律体系差异

C.经济发展水平差异

D.技术标准差异

16、跨国企业管理中的“双重文化”现象常见于？

A.美国跨国公司

B.日韩跨国企业

C.欧盟跨国机构

D.新兴市场跨国公司

17、国际企业管理中的“母国中心战略”强调？

A.本土化优先

B.全球统一品牌

C.依赖东道国资源

D.母国技术主导

18、国际企业管理中的“法律合规风险”主要源于？

A.货币汇率波动

B.跨国文化冲突

C.东道国政策变化

D.技术专利纠纷

19、国际企业管理中，多元化战略的主要目的是？

A.降低经营风险

B.追求短期利润

C.强化品牌知名度

D.响应政治压力

20、国际关系中的“霸权稳定论”认为？

A.大国应主动提供公共产品

B.国际秩序由霸权维护

C.多边机制能自发稳定

D.民间组织主导治理

21、国际企业管理中，企业为分散风险通常采取的战略是？

A.集中化战略

B.多元化战略

C.一体化战略

D.成本领先战略

22、国际政治经济格局中，中国倡导的主要合作理念是？

A.霸权主义

B.多边主义

C.单边主义

D.强权政治

23、根据《联合国宪章》，跨国公司在东道国的最低社会责任包括？

A.缴纳全部利润税

B.雇佣本地员工超70%

C.保障劳工权益

D.建立军事基地

24、国际企业管理中的文化冲突主要表现为？

A.语言障碍

B.宗教差异

C.管理方式冲突

D.技术标准差异

25、跨国公司进入新兴市场的最佳方式通常是？

A.全资收购

B.合资建厂

C.品牌授权

D.特许经营

26、国际企业管理中的技术壁垒主要指？

A.关税壁垒

B.绿色壁垒

C.标准壁垒

D.配额限制

27、国际企业管理中，最有效的风险管理工具是？

A.外汇期货

B.政治风险保险

C.多元化投资

D.法律诉讼

28、国际企业管理中，母公司对海外子公司的控制权主要依靠？

A.股权比例

B.董事会席位

C.合同约束

D.文化输出

29、国际企业管理中的“属地化战略”核心目标是？

A.降低运营成本

B.规避政治风险

C.获取本土资源

D.提升品牌形象

30、国际企业