2025年三门峡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

2025年三门峡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

B.非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分

C.参与公务员职务的录用、考核、培训、交流、回避等活动

D.在职务晋升、工资、福利、保险等方面享有特权

2.下列关于公务员考核的说法，错误的是？()

A.考核分为平时考核和定期考核

B.定期考核以年度考核为主，先由主管领导进行考核，再由上级进行审核

C.考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面

D.考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

3.公务员的回避制度包括哪些？()

A.工作回避

B.关系回避

C.地域回避

D.以上都是

4.公务员因违法违纪被给予撤职处分的，其级别和工资如何处理？()

A.撤职的同时降低级别和工资

B.撤职的同时降低级别，工资按原级别发放

C.撤职的同时降低工资，级别按原级别发放

D.撤职后不得领取工资和奖金

5.公务员晋升职务，应当具备的基本条件是什么？()

A.工作年限达到规定要求

B.具备拟任职务所要求的资格条件

C.工作表现突出，取得显著成绩

D.以上都是

6.公务员应当履行下列哪项义务？()

A.遵守宪法和法律

B.对机关工作和领导人员提出批评和建议

C.保守国家秘密和工作秘密

D.参加单位组织的各项活动

7.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？()

A.不得发表不同意见，必须执行

B.可以不执行，并向上级反映情况

C.可以向上级反映情况，由上级决定是否执行

D.可以不执行，由个人决定如何处理

8.公务员的培训包括哪些类型？()

A.基础知识培训

B.专业技能培训

C.法规制度培训

D.以上都是

9.公务员年度考核的结果分为几个等次？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

10.公务员的辞职或者辞退，应当提交哪些材料？()

A.辞职申请书、工作总结、离职手续清单

B.辞职申请书、工作总结、离职手续清单、身份证件复印件

C.辞职申请书、工作总结、离职手续清单、户口本复印件

D.辞职申请书、工作总结、离职手续清单、近期体检报告

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职责包括以下哪些方面？()

A.遵守宪法和法律

B.对机关工作和领导人员提出批评和建议

C.严守国家秘密和工作秘密

D.积极完成领导交办的工作任务

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

13.公务员培训的种类包括哪些？()

A.任职培训

B.提职培训

C.专业技能培训

D.任职前培训

E.专题培训

14.公务员晋升职务的条件有哪些？()

A.工作年限达到规定要求

B.具备拟任职务所要求的资格条件

C.工作表现突出，取得显著成绩

D.获得相应级别或者专业技术职称

E.符合机关规定的其他条件

15.公务员的回避制度包括哪些回避类型？()

A.工作回避

B.关系回避

C.地域回避

D.利益回避

E.年龄回避

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的基本义务之一是：______。

17.公务员考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等次。

18.公务员晋升职务，应当具备的基本条件之一是：______。

19.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以______。

20.公务员培训的主要目的是提高公务员的______和______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试应当公开进行，接受社会监督。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，不得被辞退。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只作为调整工资的依据。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，对上级的决定或者命令有不同意见，可以不执行。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避制度仅限于工作回避