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2025江西省建工集团有限责任公司所属企业招聘12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年4月23日，人社部介绍《关于推行终身职业技能培训制度的意见》有关情况。国家将推行终身职业技能培训制度，其中“终身”二字是该意见的一大特色和亮点，终身的核心是（）。

A.培训对象的覆盖上是城乡全体劳动者，包括就业人员和准备就业人员

B.就业培训的补贴要覆盖终身职业生涯

C.技能评价激励要覆盖培训全过程

D.提供全方位的服务保障

【答案】：B

【解析】该题主要考查对国家推行终身职业技能培训制度中“终身”核心的理解。国家推行的终身职业技能培训制度，“终身”体现在时间和空间上的全面覆盖。从时间维度看，强调贯穿劳动者整个职业生涯；从空间维度看，涉及劳动者个体及培训的各个环节。培训对象覆盖城乡全体劳动者，包括就业人员和准备就业人员，这体现的是培训对象范围的广泛性，并非“终身”的核心内涵，重点在于人员的全面性，而不是时间上的终身概念。技能评价激励覆盖培训全过程，主要侧重于培训过程中的激励机制，关注的是培训过程中如何对劳动者进行评价和激励，与“终身”在时间上贯穿职业生涯的核心关联不大。提供全方位的服务保障，强调的是为职业技能培训提供的服务层面的支持，确保培训能够顺利开展，并非针对“终身”在职业技能培训制度中的核心含义。就业培训的补贴要覆盖终身职业生涯，突出了“终身”这一关键要素，意味着在劳动者的整个职业生涯中，都能享受到就业培训补贴，体现了职业技能培训在时间上的连续性和贯穿性，符合“终身”的核心要义。综上，正确答案为就业培训的补贴要覆盖终身职业生涯。

2、无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。下列选项中，应当被认定为无因管理情形的是（）。

A.甲义务打扫单位的公共卫生

B.乙为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院

C.丙帮助其朋友要回其赌资

D.丁无偿帮其朋友照看孩子

【答案】：B

【解析】无因管理需满足未受他人委托、无法律上的义务、为避免他人利益受损失、自愿为他人管理事务或提供服务这几个条件。义务打扫单位公共卫生，是在单位环境中履行一种可能基于单位管理、职业要求等形成的职责行为，并非针对特定他人利益进行管理，不符合无因管理中为特定他人避免利益损失这一要点。为摔倒路人打车并付费送往医院，未受路人委托，没有法定或约定的义务，这么做是为避免路人因摔倒得不到及时救治而遭受利益损失，属于自愿为他人管理事务、提供服务，符合无因管理的定义。帮助朋友要回赌资，赌资本身不受法律保护，该行为并非是在保护合法的他人利益，不满足无因管理中为避免他人合法利益受损失这一条件。无偿帮朋友照看孩子，一般是基于朋友间的情谊或有隐含的委托关系，通常是受委托而进行的行为，不满足未受他人委托这一条件。综上所述，应当被认定为无因管理情形的是为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院。

3、我国西高东低、面向海洋的地势特征，对自然地理环境和经济发展产生了多方面的影响，以下哪项体现了这些影响（）。

A.有利于我国西北内陆地区的农业发展

B.在阶段内部，由于降水丰富，水能资源巨大

C.有利于海洋上的湿润气流深入内陆，形成丰沛的降水

D.使我国许多大河自东向西注入海洋，沟通了东部和西部之间的交通

【答案】：C

【解析】我国西高东低、面向海洋的地势特征，有利于海洋上的湿润气流深入内陆，带来丰沛降水。我国西北内陆地区深居内陆，受海洋湿润气流影响小，气候干旱，不利于农业大规模发展；水能资源是否巨大不仅取决于降水，还与地势落差等因素有关，仅说明降水丰富不能得出水能资源巨大；受西高东低地势影响，我国许多大河自西向东注入海洋，沟通了东西交通，而非自东向西。所以正确的影响表现是有利于海洋上的湿润气流深入内陆，形成丰沛的降水。

4、小麦胚芽、鱼肝油和杏仁中均富含（）。

A.维生素A

B.维生素B1

C.维生素C

D.维生素E

【答案】：D

【解析】本题主要考查常见食物中富含的维生素类型。选项中涉及的维生素A、维生素B1、维生素C和维生素E均为人体必需的维生素，但它们在不同食物中的含量分布有所不同。维生素A主要存在于动物肝脏、奶类、蛋类等食物中，其主要作用是维持正常视觉功能、维护上皮组织细胞的健康等。维生素B1主要存在于谷物皮、豆类、坚果类、胚芽等食物中，它参与人体糖代谢过程，对神经系统和心脏功能有益。维生素C广泛存在于新鲜蔬菜和水果中，如柑橘、草莓、青椒等，其具有抗氧化、增强免疫力等作用。维生素E是一种脂溶性维生素，具有抗氧化作用，能促进生殖、保护T淋巴细胞等。小麦胚芽、鱼肝油和杏仁都是富含维生素E的典型食物。综上所述，小麦胚芽、鱼肝油和杏仁中均富含的维生素是维生素E。

5、（）标志着中国