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2026年安全生产风险分级管控与应急处理预案试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据2025年修订的《安全生产风险分级管控体系通则》，企业风险分级的核心依据是（）。

A.风险点数量

B.风险发生的可能性与后果严重性

C.设备老旧程度

D.员工操作熟练度

【答案】B

【解析】风险分级的本质是对风险的定量或定性评估，核心依据是风险发生的可能性（L）和后果严重性（S），通过两者的组合确定风险等级（如“红、橙、黄、蓝”四级）。其他选项为干扰项，不直接反映风险本质特征。

2.某机械加工企业在风险辨识中发现，冲床操作岗位存在手指卷入风险，经评估发生概率为“可能发生”（L=3），后果为“重伤”（S=4），按LEC法（L×E×C）计算时，若暴露频率E=6，则该风险的风险值为（）。

A.72

B.36

C.108

D.24

【答案】A

【解析】LEC法公式为风险值D=L×E×C。题目中L=3（可能发生），E=6（每日工作暴露），C=4（重伤，对应C值通常为4），因此D=3×6×4=72。

3.下列不属于风险分级管控“四色图”中颜色对应的是（）。

A.红色（重大风险）

B.紫色（特级风险）

C.橙色（较大风险）

D.蓝色（一般风险）

【答案】B

【解析】根据《安全生产风险分级管控体系通则》，风险分级普遍采用“红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低）”四色标识，紫色不属于标准分级颜色。

4.企业应急处理预案中，“明确应急响应的启动条件、响应级别、指挥权限”属于（）的内容。

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.信息报告与处置

D.后期处置

【答案】B

【解析】应急响应程序主要包括响应启动（条件、级别）、指挥协调（权限、职责）、应急处置（措施、资源调配）等环节，因此题干描述属于应急响应程序。

5.某化工企业液氨储罐区被判定为重大风险（红色），其管控责任主体应为（）。

A.车间主任

B.班组安全员

C.企业主要负责人

D.安全科长

【答案】C

【解析】重大风险（红色）需由企业级管控，责任主体为主要负责人；较大风险（橙色）由部门/车间负责人管控；一般风险（黄色）由班组管控；低风险（蓝色）由岗位人员管控。

6.应急演练中，“不预先通知参演单位具体时间、场景，模拟真实突发情况”的演练类型是（）。

A.桌面推演

B.专项演练

C.综合演练

D.无脚本演练

【答案】D

【解析】无脚本演练（突击演练）的特点是不预先告知具体时间和场景，更贴近真实应急状态，能检验应急队伍的快速反应能力。

7.风险辨识时，针对“高温熔融金属泄漏”场景，应重点辨识的风险类型是（）。

A.触电

B.灼烫

C.中毒窒息

D.车辆伤害

【答案】B

【解析】高温熔融金属泄漏可能直接导致人员接触高温物质造成灼烫伤害，其他选项与场景无直接关联。

8.某企业应急预案中规定“发生3人以上重伤事故时，立即启动一级响应”，该规定依据的是（）。

A.《生产安全事故报告和调查处理条例》

B.《危险化学品企业应急预案编制导则》

C.企业自身风险评估结果

D.行业惯例

【答案】C

【解析】应急响应级别的划分需结合企业风险评估中对事故后果的预测（如伤亡人数、影响范围），因此核心依据是企业自身风险评估结果。

9.风险分级管控中，“设置固定式可燃气体检测仪”属于（）措施。

A.工程技术

B.管理

C.培训教育

D.个体防护

【答案】A

【解析】工程技术措施指通过技术手段消除或控制风险（如安装监测设备、安全装置）；管理措施指制度、流程等；培训教育指人员意识提升；个体防护指配备护具。

10.应急处理预案中，“明确应急物资的种类、数量、存放位置及管理责任人”属于（）部分。

A.应急物资与装备保障

B.应急通信保障

C.应急资金保障

D.应急队伍保障

【答案】A

【解析】应急物资与装备保障需具体描述物资种类（如灭火器、急救箱）、数量、存放位置（如仓库、车间）及管理责任人（如仓库管理员），确保物资可快速调用。

11.某企业在风险管控中发现，某风险点原有管控措施失效，正确的处理流程是（）。

A.立即停产整改，重新辨识评估，制定新措施

B.继续作业，等待月度安全检查时处理

C.由岗位员工自行调整操作习惯

D.上报车间主任，3日内完成措施更新

【答案】A

【解析