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XX初中2026年春季学期青年教师师徒结对安排表

为深入落实教师队伍建设规划，发挥骨干教师的示范引领作用，帮助青年教师快速提升教育教学能力、站稳讲台、成长为合格乃至优秀的人民教师，构建“传帮带”育人机制，营造互帮互学、共同进步的教研氛围，结合我校2026年春季学期师资队伍实际情况，特制定本青年教师师徒结对安排表。本安排表明确结对对象、双方职责、考核标准及保障措施，作为本学期师徒结对工作开展、考核的重要依据。

一、指导思想

以立德树人根本任务为引领，坚持“以师带徒、以徒促师、师徒共进”的原则，聚焦青年教师教学基本功、课堂管理能力、教研能力的提升，通过精准结对、系统指导、严格考核，加速青年教师专