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2026年企业咨询公司战略规划师招聘题集.docx

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2026年企业咨询公司战略规划师招聘题集

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在制定企业战略时,以下哪项不属于外部环境分析的核心内容?

A.行业竞争格局

B.宏观经济趋势

C.企业内部资源

D.技术变革方向

2.SWOT分析中,T代表的是什么?

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

3.对于一家位于长三角地区的制造业企业,以下哪项战略目标最符合区域发展趋势?

A.将业务拓展至东南亚市场

B.实现智能化生产转型

C.大幅削减研发投入

D.将生产基地迁往中西部地区

4.战略执行的关键成功因素不包括:

A.清晰的沟通机制

B.有效的绩效考核

C.企业文化建设

D.过度依赖高层决策

5.在波特的五力模型中,供应商议价能力强的行业通常是:

A.产品差异化程度高的行业

B.市场集中度高的行业

C.进入壁垒低的行业

D.替代品威胁大的行业

6.以下哪项不属于蓝海战略的核心思想?

A.开辟新市场空间

B.创造全新价值曲线

C.消除外部竞争

D.优化现有业务组合

7.对于一家处于成熟期的互联网企业,以下哪项战略最合适?

A.持续投入研发探索新领域

B.保持现有市场份额

C.大规模并购竞争对手

D.全面削减运营成本

8.战略规划过程中,以下哪个阶段需要最多的跨部门协作?

A.环境分析

B.目标制定

C.战略选择

D.战略实施

9.在平衡计分卡中,财务维度主要关注:

A.客户满意度

B.内部流程效率

C.学习与成长

D.财务绩效

10.对于一家传统零售企业,数字化转型中最关键的变革是:

A.引入新的POS系统

B.建立线上销售渠道

C.更新企业VI设计

D.加强员工培训

二、多选题(每题3分,共10题)

1.企业战略实施过程中可能遇到的主要障碍包括:

A.资源分配冲突

B.员工抵触变革

C.战略目标模糊

D.外部环境突变

E.沟通机制不畅

2.波特竞争战略理论主要包括:

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.聚焦战略

D.多元化战略

E.整合战略

3.在进行行业分析时,需要关注的主要因素包括:

A.行业生命周期

B.潜在进入者威胁

C.替代品威胁

D.供应商议价能力

E.企业内部文化

4.战略评估的主要方法包括:

A.关键绩效指标(KPI)分析

B.PEST分析

C.战略地图

D.平衡计分卡

E.SWOT分析

5.对于一家跨国公司,制定全球战略需要考虑的主要因素包括:

A.本地市场差异

B.母公司政策

C.全球资源配置

D.文化融合问题

E.政治风险

6.企业核心竞争力通常具备以下特征:

A.独特性

B.难模仿性

C.可转移性

D.可持久性

E.可替代性

7.战略规划流程一般包括:

A.环境分析

B.目标设定

C.战略制定

D.资源配置

E.风险评估

8.在制定竞争战略时,需要考虑的主要因素包括:

A.市场定位

B.产品差异化

C.成本控制

D.客户关系

E.技术创新

9.企业并购战略的主要动机包括:

A.扩大市场份额

B.获取技术资源

C.实现规模经济

D.拓展业务范围

E.提高品牌知名度

10.数字化转型成功的关键要素包括:

A.高层领导支持

B.客户导向思维

C.数据驱动决策

D.组织结构灵活

E.技术基础设施

三、判断题(每题1分,共20题)

1.战略规划是一个线性的、一次性的过程。()

2.SWOT分析主要用于战略选择阶段。()

3.战略执行比战略制定更重要。()

4.波特五力模型适用于所有行业。()

5.蓝海战略强调与竞争对手竞争。()

6.战略目标应该是具体的、可衡量的。()

7.平衡计分卡只关注财务指标。()

8.企业文化对战略实施没有影响。()

9.跨国公司的全球战略必须统一。()

10.核心竞争力可以轻易被竞争对手模仿。()

11.战略评估只需要在战略实施后期进行。()

12.行业分析不需要考虑竞争格局。()

13.战略规划需要高层领导的全面参与。()

14.市场细分是制定差异化战略的基础。()

15.并购战略可以立即带来协同效应。()

16.数字化转型只需要技术部门负责。()

17.战略地图展示了战略执行路径。()

18.PEST分析主要用于宏观环境分析。()

19.竞争战略只关注外部环境。()

20.战略规划可以完全避免风险。()

四、简答题(每题5分,共6题)

1.简述战略规划的主要步骤及其特点。

2.

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