2025年学历类自考网络经济与企业管理-管理会计(一)参考题库含答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于四川
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2025年学历类自考网络经济与企业管理-管理会计(一)参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考网络经济与企业管理-管理会计(一)参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、变动成本法在计算产品成本时,下列哪项不包含在产品成本中?

A.直接材料

B.直接人工

C.固定制造费用

D.销售费用

2、弹性预算编制的基准通常基于哪种业务量?

A.历史最高业务量

B.预计平均业务量

C.业务量基础(如产量、销售额)

D.管理层主观设定

3、作业成本法(ABC)最适用于哪种企业制造环境?

A.产品种类少、产量大

B.产品种类多、工序复杂

C.成本结构简单

D.仅适用于传统制造业

4、全面预算的起点通常为哪类预算?

A.财务预算

B.业务预算

C.专项资金预算

D.资本预算

5、直接材料价格差异的计算公式为()?

A.(实际用量-标准用量)×标准价格

B.(实际价格-标准价格)×实际用量

C.(实际用量-标准用量)×实际价格

D.标准价格×实际用量

6、平衡计分卡包含的四个维度是?

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.财务、市场、运营、合规

C.成本、质量、效率、创新

D.销售额、利润、周转率、市场份额

7、零基预算的核心特点是什么?

A.以往预算作为基础调整

B.按零起点编制所有预算

C.仅调整固定成本

D.优先保证重点支出

8、保本点销售量计算公式为()?

A.固定成本/(单价-单位变动成本)

B.固定成本/单位边际贡献

C.(单价-单位变动成本)/固定成本

D.总成本/单价

9、标准成本制度的主要作用是?

A.提高产品定价竞争力

B.控制成本超支

C.优化供应链管理

D.降低税收负担

10、管理会计报告的主要使用者是?

A.外部投资者

B.财务部门

C.内部管理层

D.客户

11、作业成本法的主要应用场景是

A.直接材料成本分配

B.间接成本精准分配

C.直接人工核算

D.固定资产折旧计算

12、标准成本差异分析中,直接材料用量差异的计算公式是

A.(实际用量-标准用量)×实际价格

B.(实际用量-标准用量)×标准价格

13、全面预算体系的核心组成部分不包括

A.预算执行跟踪

B.预算调整机制

C.预算编制流程

D.预算平衡表

14、变动成本法下,下列哪项计入产品成本

A.固定制造费用

B.管理人员工资

C.直接材料

D.销售佣金

15、标准成本制度中,成本差异账户月末处理方式正确的是

A.全部转入销售成本

B.按比例分摊至生产与库存

C.冲减当期损益

D.冻结余额

16、滚动预算周期通常为

A.1年+1季度

B.2年+1季度

C.12个月连续滚动

D.6个月+1月

17、可控成本的定义是

A.部门经理无法影响的成本

B.责任中心实际发生的成本

C.预算内成本

D.固定成本

18、经济订货量公式中,与订货次数成正比的变量是

A.固定订货成本

B.变动订货成本

C.存储成本

D.年需求量

19、安全边际率计算公式中的“实际销售额”应取

A.预算期历史最高销售额

B.基期销售额

C.售价×预期销售量

D.按成本加成定价销售额

20、责任成本考核中,最关键的评价指标是

A.成本绝对值

B.成本差异率

C.预算完成率

D.成本可控性

21、管理会计中,品种法主要用于核算哪种类型产品的成本?

A.大批量单品种生产

B.小批量多品种生产

C.多步骤连续式生产

D.定制化单件生产

22、弹性预算的编制依据是?

A.历史数据与市场预测

B.固定业务量水平

C.可变业务量范围

D.零基预算编制原则

23、作业成本法(ABC)特别适用于哪种成本动因分布?

A.资源消耗高度均质

B.资源消耗差异显著

C.人工成本占比大

D.自动化程度低

24、本量利分析中,盈亏平衡点销售量计算公式不含?

A.固定成本/(单价-单位变动成本)

B.总成本/单价

C.总收入/单位售价

D.变动成本率×销售额

25、经济订货量模型中,不考虑的因素是?

A.订货成本

B.储存成本

C.短缺成本

D.市场供应周期

26、责任中心中,利润中心的核心考核指标是?

A.成本降低率

B.收入增长率

C.利润总额

D.投资回报率

27、滚动预算的调整周期通常为?

A.年度

B.季度

C.月度

D.周度

28、现金流量预测中,折现率应取?

A.行业平均增长率

B.加权平均资本成本

C.基准利率

D.企业历史ROE

29、平衡计分卡绩效评价包含的维度是?

A.财务/客户/内部流程/学习成长

B.成本/质量/交期/创新

C.股东/员工/供应商/政府

D.收入/利润/市场份额/品牌

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