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2026年人力资源管理师考试练习.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于山东
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2026年人力资源管理师考试练习.docx

    2026年人力资源管理师考试练习

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

    一、选择题(总共10题，每题2分)

    1.人力资源管理的核心任务是

    A.员工招聘

    B.员工培训

    C.绩效管理

    D.薪酬设计

    2.以下哪项不属于人力资源规划的内容

    A.人员需求预测

    B.人员供给分析

    C.职位说明书设计

    D.人力资源成本核算

    3.在面试中，采用行为面试法的主要目的是

    A.评估候选人的专业技能

    B.了解候选人的行为模式

    C.测试候选人的语言表达能力

    D.判断候选人的学历背景

    4.以下哪项不属于培训需求分析的方法

    A.经验调查法

    B.工作

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