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2026年求职面试宝典：群团部门专业知识测试

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

题目：

1.以下哪项不属于共青团中央《关于深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作重要思想深化共青团改革攻坚的意见》中明确的重点任务？

A.加强思想政治引领，深化理想信念教育

B.健全团学组织，提升基层团组织活力

C.推动青年创新创业，助力乡村振兴

D.优化青年就业服务，加强劳动权益保障（注：此项属于人社部门职责范畴）

2.在群团部门工作中，全团带队制度的核心目标是什么？

A.统一青年思想，加强组织管理

B.拓宽就业渠道，促进青年就业

C.丰富文化活动，提升青年文化素养

D.推动志愿服务，增强社会责任感

3.以下哪项是中华全国总工会《关于进一步加强职工民主管理的意见》中提出的重要举措？

A.建立职工代表大会制度

B.开展职工技能大赛

C.提供职业培训补贴

D.完善工资集体协商机制

4.妇联组织在推进乡村振兴巾帼行动中，重点关注的群体不包括：

A.农村留守妇女

B.城市白领女性

C.妇女创业带头人

D.妇女权益法律援助对象

5.在群团部门推动新就业形态劳动者权益保障工作中，以下哪项不属于《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》的覆盖范围？

A.平台网约车司机

B.零售快递小哥

C.个体自由撰稿人

D.传统制造业工人（注：此项属于传统劳动保障范畴）

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

题目：

1.共青团中央提出的青年大学习网上主题团课，主要涵盖哪些内容？

A.习近平新时代中国特色社会主义思想

B.青年就业创业政策解读

C.青年思想道德建设

D.青年文化自信教育

2.中华全国总工会推动的职工技能提升行动计划通常包含哪些措施？

A.组织职业技能培训

B.开展技术比武竞赛

C.建立技能人才评价体系

D.提供创业担保贷款

3.妇联组织在开展巾帼建功活动中，重点支持哪些群体？

A.女大学生村官

B.女科技工作者

C.女性创业者

D.妇女维权志愿者

4.在群团部门推动乡村振兴工作中，工会、共青团、妇联如何协同发力？

A.工会组织职工技术帮扶

B.共青团开展希望工程助学

C.妇联实施巧手致富培训

D.协调政府财政补贴

5.新就业形态劳动者权益保障工作，群团部门通常采取哪些方式？

A.开展法律政策宣讲

B.建立权益维护平台

C.推动行业集体协商

D.提供心理咨询服务

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

题目：

1.共青团推优入党工作，主要面向35岁以下入党积极分子。（×，应为28岁以下）

2.妇联组织的反家庭暴力法宣传，仅针对农村地区开展。（×，覆盖城市及流动人口）

3.工会经费主要用于职工文体活动，不得用于政治教育。（×，政治教育是重要支出方向）

4.青年大学习是共青团的必修课程，不参与将影响年度考核。（×，属于自主选择性学习）

5.新就业形态劳动者通常指平台企业雇佣的专职员工。（×，包括灵活就业人员）

6.职工民主管理的主要形式是职工代表大会。（√）

7.妇联开展的妇女创业担保贷款政策，额度不超过10万元。（×，实际额度根据地方政策浮动）

8.共青团发展团员，必须经过推优入党环节。（×，可单独发展，但推优优先）

9.工会送温暖工程主要针对困难职工家庭。（√）

10.乡村振兴巾帼行动中，妇女之家建设是基础性工作。（√）

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

题目：

1.简述共青团中央关于智慧团建系统的主要功能。

2.工会如何通过集体协商保障新就业形态劳动者权益？

3.妇联在预防和制止家庭暴力中，主要采取哪些措施？

4.结合地方实际，谈谈群团部门如何推动青年就业创业？

五、论述题（共2题，每题10分，共20分）

题目：

1.结合近年来中央政策，论述群团部门在加强青年思想政治引领中的创新做法。

2.分析新就业形态劳动者权益保障面临的挑战，并提出群团部门的解决方案。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.D（人社部门职责范畴，群团部门主要推动就业政策宣传与帮扶）

2.A（全团带队旨在统一思想，加强基层团组织建设，是共青团核心工作）

3.A（职工民主管理核心是职工代表大会制度，其他选项是具体活动）

4.B（城市白领女性不属于农村妇女范畴，乡村振兴巾帼行动主要服务农村妇女）

5.D（传统制造业工人属于传统劳动保障，新就业形态劳动者特指平台灵活就业群体）

二、多选题答案与解析

1.ABCD（青年大学习涵盖思想、政策、文化、道德等全方位内容）

2.ABC（技能提升行动计划以培训、竞赛、评价为主，贷款属于人社范畴）

3.ABC（女大学生村官、女科技工作者、女