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2026年汽车销售奖励计划合同

制造商（以下简称“制造商”）：[制造商全称]，统一社会信用代

码：[制造商统一社会信用代码]，法定代表人：[制造商法定代表人姓

名]，地址：[制造商注册地址]，联系电话：[制造商联系电话]。

销售商（以下简称“销售商”）：[销售商全称]，统一社会信用代

码/营业执照号：[销售商统一社会信用代码/营业执照号]，法定代表

人/负责人：[销售商法定代表人/负责人姓名]，地址：[销售商经营地

址]，联系电话：[销售商联系电话]。

鉴于制造商拥有[指定品牌名称]汽车的品牌所有权及销售权，销售

商希望在本计划有效期内销售[指定品牌名称]汽车，制造商为激励销

售商提高销售业绩，特制定本奖励计划合同（以下简称“合同”），

以资共同遵守。

第一条计划目标与期限

1.1本计划旨在激励销售商在2025年度内达成或超越预设的销售

目标。具体销售目标包括：

(1)销售量目标：销售指定品牌汽车总计[具体数量]辆。

(2)销售额目标：销售总额达到人民币[具体金额]万元。

(3)特定车型/配置销售目标：销售[指定车型/配置]汽车[具

体数量]辆。

(4)其他目标：[根据实际情况填写，如市场占有率、客户满

意度等]。

1.2本计划有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

第二条奖励机制与计算方法

2.1奖励层级与标准：根据销售商在计划期内完成销售目标的情

况，设定以下奖励层级：

(1)基础奖励层级：完成销售量目标[具体百分比]%且销售额

目标[具体百分比]%的基础目标，销售商可获得基础奖励。基础奖励为

销售商在该计划期内销售指定品牌汽车净销售额的[具体百分比]%，或

以人民币[具体金额]为固定金额，以两者中较高者为准。

(2)进阶奖励层级：在达到基础奖励层级的基础上，额外完成

销售量目标[具体百分比]%且销售额目标[具体百分比]%的进阶目标，

销售商可获得进阶奖励。进阶奖励为销售商在该计划期内销售指定品

牌汽车净销售额的[具体百分比]%。

(3)卓越奖励层级：在达到进阶奖励层级的基础上，再额外完

成销售量目标[具体百分比]%且销售额目标[具体百分比]%的卓越目

标，销售商可获得卓越奖励。卓越奖励为销售商在该计划期内销售指

定品牌汽车净销售额的[具体百分比]%。

2.2计算基数：奖励的计算基数为销售商在计划期内销售指定品牌

汽车的净销售额。净销售额指销售商实际收到的销售款项，扣除因退

货、换购、价格折让等产生的金额后剩余的金额。

2.3奖励类型：奖励以现金奖励形式发放，即以银行转账方式支付

至销售商指定账户。

2.4奖励发放：奖励的发放时间为计划期末，即2025年12月31

日之后。制造商将在收到销售商提交的完整且经核实无误的计划期销

售数据，并结清所有未付款项后[具体天数]个工作日内，将应发放的

奖励支付至销售商指定账户。

第三条销售数据与核算

3.1数据提交：销售商有责任准确、及时地记录并向制造商提交计

划期内的销售数据。销售数据应包括但不限于购车客户信息、购车日

期、车型/配置、购车金额等。销售商应在每月[具体日期]前通过[具

体提交方式，如电子邮件、在线系统等]向制造商提交上一月度的销售

数据。

3.2数据核实：制造商有权对销售商提交的销售数据进行核实和审

计。销售商应积极配合制造商进行数据核实工作，并在制造商要求时

提供购车合同、发票等销售凭证。

3.3数据争议：如双方对销售数据的计算或确认存在争议，应首先

通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向制造商所在地有

管辖权的人民法院提起诉讼。

第四条销售商义务

4.1遵守规定：销售商应严格遵守制造商的各项销售政策、价格规

定和市场行为规范，不得进行任何损害制造商品牌形象或利益的行

为。

4.2数据真实：销售商保证提交的销售数据真实、准确、完整，不

得伪造、篡改或隐瞒任何信息。

4.3完成推广：销售商应根据制造商的要求，投入必要的资源进行

品牌和产品的市场推广活动，包括但不限于[根据实际情况列举推广活

动]。

4.4客户服务：销售商应提供符合标准的售前、售中、售后服务，

确保客户满意度，维护制造商品牌形象。

4.5结算及时：销售商应按时支付应向制造